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，通過日常督查、專項督查、相互參觀評比樹立標(biāo)桿的方式，促使客戶經(jīng)理能按規(guī)范開展工作，將標(biāo)準(zhǔn)化落到實處。
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。責(zé)任落實到位。強化責(zé)任分解和落實，對后期田間管理、烤房維修情況進行督查指導(dǎo)，督查結(jié)果納入煙技員績效考核，以督促改、推進落實；嚴(yán)格落實責(zé)任追究制
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的，責(zé)令限期整改。涉及違規(guī)、違紀(jì)私自分配合同的，由督查組移交鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理。通過煙農(nóng)群、科普短信、電話告知等信息渠道，廣泛
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落實到位。強化督查考核。以業(yè)務(wù)外包合同約定條款為依據(jù)，加強外包方送貨服務(wù)工作督查考核，并就人員流動大、培訓(xùn)不到位、服務(wù)質(zhì)量不高、車輛安全隱患等突出問題進行約談，
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。第四步定期通報。分階段進行督查考評，并針對各類問題定期開展分析研討會，每月集中通報一次，對安全、營銷、生產(chǎn)等具體的、專業(yè)的工作，上報相關(guān)職能部門按
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）、站所、全鎮(zhèn)干部職工向煙農(nóng)宣傳烤煙生產(chǎn)政策，了解烤煙生產(chǎn)要求，持續(xù)加大烤煙工作宣傳、督查工作強度，對煙農(nóng)田間地頭、房前屋后等地塊進行全面地毯式排查
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;提供個性化服務(wù)。強化政務(wù)服務(wù)監(jiān)督。加強對窗口工作人員工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量的督查力度，通過常態(tài)化督查，上門走訪零售戶、當(dāng)場詢問辦事群眾等方式了解工作人員是否存在作風(fēng)不實、態(tài)度
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、問題發(fā)現(xiàn)、線索處置、跟蹤問效入手，建立協(xié)作聯(lián)動和信息共享機制，通過發(fā)函督促、聯(lián)動督查、暗訪抽查、專項檢查，協(xié)調(diào)聯(lián)動抓好整改落實，切實形成
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”、“人情煙”，引導(dǎo)其自覺抵制銷售回收煙、回籠煙等違規(guī)行為，營造公平競爭、健康有序的卷煙經(jīng)營環(huán)境。四是注重督查考評?？h局領(lǐng)導(dǎo)帶隊分三組對轄區(qū)營銷人員走訪情況進行督查
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教育納入全市系統(tǒng)黨員干部教育計劃，組織觀看專題片《正風(fēng)反腐就在身邊》，時刻敲響廉政警鐘，嚴(yán)防各類“節(jié)日腐敗”。早出“督查令”，持續(xù)推動監(jiān)督檢查
