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，擴充職業(yè)煙農(nóng)隊伍，培育一批致富能人，精準實現(xiàn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，以點帶面激發(fā)其他產(chǎn)業(yè)農(nóng)戶積極性、主動性、創(chuàng)造性，建強“主力軍”帶動鄉(xiāng)村
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，行業(yè)進入高速發(fā)展時期，云南中煙高技能人才培育迫在眉睫，賴敏也從煙機類培訓師走上了管理崗位，她深知“授人以魚不如授人以漁”的道理，
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各植煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)將邀請煙草公司技術(shù)骨干、本土產(chǎn)業(yè)帶頭人、烤煙能人大戶實地培訓年輕技術(shù)人員，并依托傳統(tǒng)烤煙種植的先進經(jīng)驗，繼續(xù)鞏固增加烤煙種植面積，在烤煙產(chǎn)值培育上
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10多個，僅2022年一年就培訓300多人次，此外還利用車間周末課堂對青工進行電氣知識培訓100余人次，為技能人才的培養(yǎng)、品牌傳承傾注汗水智慧。
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當?shù)刎毨Т彘_展掛鉤幫扶工作，在推進鄉(xiāng)村振興中彰顯“國家隊”“頂梁柱”的責任擔當。人才下鄉(xiāng)，激活鄉(xiāng)村振興新動能人才是對鄉(xiāng)村振興工作的有力托舉。2022年，江蘇中煙
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；四人打撲克，每人身邊跟一兩個看熱鬧的，都會使店內(nèi)人氣大增。喜歡這兩樣手藝的大多是煙民，這對帶動香煙銷售很有幫助。有些見多識廣的能人，
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，打造核心優(yōu)勢；成就員工，賦能人才成長，實干成就夢想；回報社會，踐行初心使命，彰顯國企擔當。要全面建設(shè)軟實力
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團隊和青年科技人才后備軍。要有效銜接全國重點實驗室建設(shè)人才需求，引好專家、用好人才，不斷完善各類人才評價機制，進一步推進專業(yè)技術(shù)人才與技能人才職業(yè)發(fā)展互通
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了標桿。四川中煙工業(yè)有限責任公司長城雪茄廠手工車間卷制大師李秋月以實際行動踐行工匠精神，傳承創(chuàng)新傳統(tǒng)制茄技藝，培養(yǎng)壯大技能人才隊伍，在制造強國、質(zhì)量強國
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作為，千方百計調(diào)動主觀能動性和創(chuàng)造性，探索研究干部能上能下的動態(tài)管理機制，加強年輕干部和技術(shù)技能人才培養(yǎng)，厚植人才成長沃土，建立健全配套制度
