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理解我們的興趣所在，而我們同樣很難把握到下一代人的真正喜好。年輕化不是靜態(tài)的結(jié)果，而是在追求新事物、新體驗(yàn)中不斷變化的狀態(tài)。也遠(yuǎn)不是推出了幾款看起來年輕化的產(chǎn)品就能夠塑造
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無止境的追求，為常煙員工提供更美味、更營養(yǎng)的“常煙菜品”，助力高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)桿卷煙工廠建設(shè)。
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。 近年來，青島卷煙廠持續(xù)深入推進(jìn)六西格瑪管理，提供了一條解決生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的有效途徑，形成了一種基于事實(shí)和數(shù)據(jù)決策、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越的企業(yè)文化氛圍和現(xiàn)場
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對(duì)于大品牌的追求，大品牌的「大」——在量化的百萬箱、兩百萬箱、三百萬箱的規(guī)模坐標(biāo)之外——經(jīng)歷了從全價(jià)類的百牌號(hào)、兩個(gè)「十多個(gè)」到三類以上產(chǎn)品的「532」、「461」再到中高端產(chǎn)品為主
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，持續(xù)提升核心競爭力”主題，利用管理看板、微信工作群、LED大屏等廣泛開展宣傳學(xué)習(xí)，營造“重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量”的良好氛圍；車間及物管部門開展“部門
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立足自身崗位，積極探索，開拓創(chuàng)新，以剛為人先、扎實(shí)細(xì)致、追求完美的工作作風(fēng)，不斷推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
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的征服西部限量系列相呼應(yīng),2Saints大師使用了在19世紀(jì)大放異彩的美國西部牛仔為靈感來源。牛仔-不僅僅是男士們所追求的羅漫冒險(xiǎn)代名詞;更表現(xiàn)了男士應(yīng)具備的騎士精神與男子氣概。法國都彭與2Saints
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精神家園；二是為激發(fā)職工讀書學(xué)習(xí)的興趣和愛好，將讀書當(dāng)成一種生活態(tài)度、工作責(zé)任和精神追求，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，保持思想
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局“大國工匠”、“最美技術(shù)工匠”、“技能創(chuàng)新能手”、“精益十佳個(gè)人”、“十三五創(chuàng)新個(gè)人”等榮譽(yù)于一身的蘇志欣作為工作室領(lǐng)頭人的創(chuàng)新平臺(tái)。工作室始終堅(jiān)持以“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神
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推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中做好融合文章，追求解決問題的實(shí)效性，切實(shí)發(fā)揮品牌賦能效應(yīng)；各支部找準(zhǔn)切入點(diǎn)，形成各具特色又貫通聯(lián)動(dòng)的支部黨建品牌，形成
