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、無(wú)差錯(cuò)，準(zhǔn)時(shí)制”為主要內(nèi)容的服務(wù)承諾制，不斷提高精準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)能力。
四是加強(qiáng)人本物流建設(shè)。開展煙草物流師崗位技能培訓(xùn)和鑒定，建立完善對(duì)應(yīng)的激勵(lì)和約
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;激發(fā)隊(duì)伍活力；要積極組織員工參加跨部門、跨崗位技能培訓(xùn)和學(xué)歷提升教育，提升員工綜合素質(zhì)。
會(huì)議要求，全體干部職工要加深對(duì)會(huì)議精神的理解和領(lǐng)會(huì)
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煙”品牌培育暨市場(chǎng)工作進(jìn)行安排部署。貴州中煙總經(jīng)理白云峰在會(huì)上指出，要充滿高度的自信心，腳踏實(shí)地開展?fàn)I銷工作，不斷主動(dòng)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷技能，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作
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的猖獗是對(duì)煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍的嘲弄，作為稽查員，要把對(duì)假煙的嚴(yán)厲查處作為矢志不渝的職責(zé)和使命，將真假煙鑒別工作作為一項(xiàng)非常重要的工作技能來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)。
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分配制度改革，持續(xù)開展基層創(chuàng)優(yōu)工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，規(guī)范勞動(dòng)用工管理，培養(yǎng)高層次、高技能、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，強(qiáng)化企業(yè)自身建設(shè)。
七是通過(guò)即將
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實(shí)”行為準(zhǔn)則的落地實(shí)施，通過(guò)座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、有獎(jiǎng)?wù)魑?、崗?em class="term">技能競(jìng)賽等活動(dòng)，從意識(shí)、行為、理論、實(shí)踐等層面，推進(jìn)“陽(yáng)光”文化理念的全面深化。要從體系
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;確保當(dāng)年投入使用；普查已建臥式密集烤房性能現(xiàn)狀，維修維護(hù)，如期投入烘烤；強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，開展烘烤技能競(jìng)賽，選好用好烘烤
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新知識(shí)，刻苦鉆研新技術(shù)，掌握新技能，不斷創(chuàng)新，用新知識(shí)、新技術(shù)思考和解決問(wèn)題，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐，不斷朝著新的更高目標(biāo)邁進(jìn)
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的營(yíng)銷技巧傳授給客戶經(jīng)理，提高客戶經(jīng)理的知識(shí)水平。著力開展客戶經(jīng)理互學(xué)活動(dòng)，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。同時(shí)強(qiáng)化對(duì)客戶經(jīng)理的職業(yè)技能鑒定工作，讓
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節(jié)日期間動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等安全審批制度。要切實(shí)加強(qiáng)車輛交通安全管理，加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的安全法規(guī)教育和技能培訓(xùn)，嚴(yán)禁疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后駕車；
