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，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的目的，學(xué)習(xí)不僅是獲取知識(shí)或掌握技能，更重要的是提高學(xué)習(xí)，樹立正確思想觀念，學(xué)會(huì)分析解決問題的辯證思維方法和工作方法
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“溫暖之家”。
寓教于樂強(qiáng)素質(zhì)
班組技術(shù)骨干為年輕員工講解熱點(diǎn)問題
為了培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)職工終身學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，幫助職工不斷“充電”，使其吸收新知識(shí)，增強(qiáng)專業(yè)技能
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和現(xiàn)場(chǎng)演示的手法，與大家一起分享了“真假煙識(shí)別”方法和技巧，詳細(xì)講解了卷煙條碼識(shí)別小常識(shí)，增強(qiáng)了參會(huì)人員對(duì)卷煙真假識(shí)別技能。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，
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平”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的不斷推進(jìn)，煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，煙草企業(yè)對(duì)于知識(shí)型、技能型人才的需求量大幅增多，他們能夠通過改進(jìn)技術(shù)，來(lái)提高
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，科學(xué)制定管理措施，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)煙農(nóng)正確掌握大田煙株生長(zhǎng)動(dòng)態(tài)，提升其中耕管理技能。
加大指導(dǎo)，注重預(yù)防。南澗縣煙草分公司把病蟲害生物預(yù)防作為
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煙草在線專稿 引：如何從紛繁的日常事務(wù)中跳出來(lái)，是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常思考和需要面對(duì)的問題。筆者認(rèn)為，一方面要靠加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，
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《煙草零售業(yè)態(tài)分類標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。通過培訓(xùn)考試，不斷提升一線員工業(yè)態(tài)識(shí)別崗位技能。
二要強(qiáng)化部門協(xié)作。業(yè)態(tài)識(shí)別需要各方面的信息支撐，營(yíng)銷、專賣、內(nèi)管、物流部門要
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第一法則、根因探尋法”開展好5W1H精實(shí)服務(wù)，查找工作中遇到和發(fā)現(xiàn)問題的根本和解決問題的方法，提升服務(wù)零售戶的工作技能和服務(wù)水平，切實(shí)履行好客戶經(jīng)理服務(wù)職能
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，切實(shí)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提升員工安全技能，注重各環(huán)節(jié)各崗位安全推進(jìn)，使安全生產(chǎn)工作真正步入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、經(jīng)常化管理軌道，切實(shí)從源頭上把好
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規(guī)范的工作空間。
九要與提高素質(zhì)相結(jié)合。定期組織開展知識(shí)競(jìng)賽、征文競(jìng)賽、技能競(jìng)賽以及演講競(jìng)賽，鼓勵(lì)員工參加物流師考試，按照每旬一培訓(xùn)、一月一考試的要求組織開展理論知識(shí)培訓(xùn)
