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宣傳。其次是一些有關(guān)煙草的報(bào)刊、媒體也不能赤裸裸地對(duì)煙草進(jìn)行宣傳。也不利于中煙公司對(duì)相關(guān)品牌進(jìn)行解讀、宣傳，因而對(duì)消費(fèi)者的認(rèn)知、接受有很大限制。再者就是客戶經(jīng)理在宣傳指導(dǎo)零售戶做卷煙銷售時(shí)
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因?yàn)椴煌昝谰鸵?dú)品落寞與憂傷的話，除了坦然接受這個(gè)結(jié)果我別無他法。我從未放棄過希望，即使它虛無縹緲。因?yàn)槭冀K相信不放棄會(huì)成就愛，人性中的韌性終將戰(zhàn)勝一切
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;和Heatbar（2007）。終其原因主要是消費(fèi)者接受度低。經(jīng)過10余年的悉心研發(fā)，菲莫國際的加熱不燃燒技術(shù)進(jìn)一步改進(jìn)，使無煙卷煙成為現(xiàn)實(shí)
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很理想，但通過接二連三地去做宣傳，這些外地民工慢慢接受了江西省產(chǎn)煙，該區(qū)域的營銷線路自第二個(gè)月起，省產(chǎn)煙的銷量就有了較大的提高。
3、“挖
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與農(nóng)場中的女性溝通與評(píng)估更加容易。供應(yīng)商應(yīng)該對(duì)雇傭技術(shù)員的性別有多樣性，這樣將擴(kuò)大其作用。
·評(píng)估指標(biāo)：農(nóng)民/農(nóng)場主接受足夠的關(guān)于GAP實(shí)施拜訪的百分比。
4
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定義為兒童可以接受的工作在不同的國家會(huì)有不同的概念。
可衡量標(biāo)準(zhǔn)
3.1.1 未雇傭或招收童工。招工年齡不低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不低于15歲，或
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經(jīng)營卷煙的同時(shí)，還經(jīng)營著酒類等產(chǎn)品，以求拓展盈利空間。應(yīng)積極探索區(qū)域性多元化經(jīng)營模式，盡最大限度提高現(xiàn)代終端的接受感、獲得感。六是對(duì)自身經(jīng)營運(yùn)行能力持續(xù)提高
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接受的，云絲頓還有很多價(jià)值尚待挖掘。業(yè)內(nèi)專家指出，品牌收購對(duì)帝國品牌公司有利。
去年11月，ITG品牌公司在結(jié)束和雷諾美國公司的協(xié)商后便開始進(jìn)行新的零售
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”，我明確告知他們：如果你對(duì)我的煙質(zhì)量不放心，我有一百個(gè)理由接受你的監(jiān)督；若是你讓我向低價(jià)銷售，對(duì)不起，我有一萬個(gè)不降
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的自律意識(shí)，營銷部門務(wù)必要通知內(nèi)管部門參加經(jīng)營決策的相關(guān)會(huì)議，主動(dòng)接受監(jiān)督檢查。
領(lǐng)導(dǎo)是劍把兒，制度是材質(zhì)，紀(jì)律是劍刃，只有
