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落到實處，工會定期和不定期的組織職工代表開展巡視檢查。一是巡視的“基本點”。根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的難點、職工關(guān)心的熱點、企業(yè)廉政建設(shè)要點作為職工巡視的重點，每季度組織10名
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的合法性審查。認真落實《規(guī)范性文件管理辦法》，加強規(guī)范性文件前置合法性審查及定期清理廢止工作，提高規(guī)范性文件的管理質(zhì)量，從源頭上遏制法律風(fēng)險的產(chǎn)生。要嚴(yán)格執(zhí)行
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，針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，定期或不定期地開展會計實務(wù)知識培訓(xùn)；二是應(yīng)結(jié)合會計知識更新和重大會計改革方案的實施等，對基層報賬員進行集中培訓(xùn)
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的行為規(guī)范輻射基層員工，激發(fā)員工參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)畢煙企業(yè)文化建設(shè)的新局面。二是定期不定期地組織一些文化活動，使員工愿意接受
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置于制度基礎(chǔ)之上，嚴(yán)查有章不循、有規(guī)不依行為，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制和問責(zé)制，確保各項制度得到有效執(zhí)行。三要加強對管理規(guī)范審查和清理。建立管理規(guī)范法律審查和定期
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卷煙受潮
俗話說，致富千日工，火燒當(dāng)日窮。因此，超市防火十分重要，各位零售店主要認真對待。第一、定期檢查店內(nèi)裸露的電源線和電插座，
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購進卷煙。第二要做好卷煙維護工作。即要及時的做好卷煙的保存工作，將卷煙放置在干燥通風(fēng)的地方，避免因高溫、梅雨等原因造成卷煙的霉變。在卷煙出樣后做到定期更換樣品，
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，防止出現(xiàn)半途而廢。三是此外，還可以將班子成員、重大項目負責(zé)人、技能比武獲獎?wù)呒{入培訓(xùn)師的后備梯隊，使企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師全面覆蓋企業(yè)各個工作崗位，推行定期
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行業(yè)前面、適應(yīng)發(fā)展需求？”、“要不要崗位？為誰執(zhí)法？如何執(zhí)法？”這些思想武器，定期不定期地對專賣人員進行思想政治教育，
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根據(jù)此進一步細劃，但一定要將自由裁量權(quán)的行使情況規(guī)定為評查的重要內(nèi)容之一。采取“適時合法性審查、月度自查、季度評查”的方式，定期或不定期抽查本轄區(qū)行政處罰案件，
