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員工自主探索設(shè)備改良方案
青工職工學(xué)習(xí)操作技術(shù)要領(lǐng)
班組開展“家屬看西煙”、“騎行競賽”等特色活動
煙草在線四川消息 2013年，自川渝中煙西昌分廠制絲車間成為分廠班組
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長城，實現(xiàn)安全工作常態(tài)化；六是適時啟動非煙物流，打造第三利潤源；七是加強工商協(xié)同，探索單品同城物流；八是完善山區(qū)物流
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“規(guī)定動作”做扎實做到位的情況下，結(jié)合企業(yè)實際，探索出富有特色的“自選動作”即“三轉(zhuǎn)三提三行動”，力促教育實踐活動特色鮮明效果顯著。
一是著力抓好“三轉(zhuǎn)
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”，從源頭上阻斷違規(guī)行為的成因。三要靠日常管理。特別是在許可證管理、代訂代購等問題上，要結(jié)合專賣法律法規(guī)，探索出切實可行的管理機制，運用好勸誡、約談、停止
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。二是要統(tǒng)籌兼顧高質(zhì)量地完成督導(dǎo)工作任務(wù)，將抓住重點與全面覆蓋貫穿督導(dǎo)工作始終，探索創(chuàng)新督導(dǎo)工作方法；加強對教育實踐活動的分類指導(dǎo)，建立上下溝通
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煙草在線保山消息 云南保山市局（公司）在群眾路線教育實踐活動中全面總結(jié)提升保山煙草近幾年來的工作成果和經(jīng)驗；并積極探索實踐，不斷增強三個
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、素質(zhì)提升”，探索形成個人創(chuàng)新與團隊創(chuàng)新、個人發(fā)展與團隊發(fā)展互促共進的新路子。要持續(xù)提升廣大員工的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力，以崗位建功、崗位成才為目標(biāo)，打造具有“想干事
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，是“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、謀求質(zhì)量提升的機遇之年，也是探索實踐行業(yè)發(fā)展“三大課題”的關(guān)鍵之年。縣局（分公司）必須要樹立“抗旱、增色、提質(zhì)、保
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;畢節(jié)市煙草公司將以提高掃碼銷售數(shù)據(jù)上報質(zhì)量為重點，通過現(xiàn)代終端建設(shè)模式探索，進一步細化功能建設(shè)標(biāo)準。在現(xiàn)代終端建設(shè)中，向行業(yè)內(nèi)一流目標(biāo)看齊，提升
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統(tǒng)計和對比，分析淡季和旺季的銷量差距，探索不同條件下的卷煙銷量情況，甚至可以細分至一天之中銷量情況的對比，有對比才有進步，有進步才能獲得
