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，而非提供公布標(biāo)準較低的“特殊”賬目，后者通常很受大部分跨國企業(yè)的“歡迎”。
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為朋友，對客戶的特殊狀況加以關(guān)注，如生日祝福、重大節(jié)日祝福、重大喜慶祝賀、客戶重大事項慰問等。
二是從細微之處做起，從細節(jié)上體現(xiàn)客戶關(guān)懷，
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結(jié)果逐一反饋職工，并建立職工健康檔案，對特殊病例督促復(fù)查治療。
通過此次體檢，使職工全面了解了自己的身體狀況，做到有病治病，無病
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吸煙集體訴訟案做出賠償。
但魁北克上訴法院推翻了下級法院法官判決做出臨時支付的決定，認為即使在該案的特殊情況下也不需要這么做。
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人員嚴重缺編，6條客戶經(jīng)理線路無客戶經(jīng)理接管的特殊現(xiàn)狀，南昌縣對代管的無論是營銷人員還是專賣人員年底都將給予一定的補貼，以防止出現(xiàn)無人管轄的“真空”客戶
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，要認真查看當(dāng)日客戶訂單提交情況，對于未及時提交訂單和扣款余額不足的客戶，要及時做好電話提醒。
三是加強溝通、及時幫助。由于特殊原因，對于訂貨不成功
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；特殊困難必訪，通過捐款幫助職工解決人力不可抗拒的損失或較大的自然災(zāi)害，使其感受到單位和同事的關(guān)心和幫助；思想波動必訪，隨時掌握職工思想動態(tài)
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煙葉品質(zhì)安全、控制白色污染，促進煙葉安全、持續(xù)發(fā)展意識。
確保“兩個到位”：一是通過現(xiàn)場培訓(xùn)和深入田間指導(dǎo)，根據(jù)目前特殊氣候、田間長勢，因地
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顯示屏等形式向員工廣泛宣傳平安樟樹煙草建設(shè)的意義、要求和成效。
二、進一步加大入戶走訪力度。領(lǐng)導(dǎo)干部突出對“兩特”人員的服務(wù)管理，將工作重點放在特殊人群、特定群體及重點涉穩(wěn)對象、重點
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也會有煙可抽。問題是，機場賣煙與不賣煙是不同的，這是個導(dǎo)向問題。
既然，我們不提倡在特殊場所吸煙，就應(yīng)該同時禁止特殊場所賣煙。遺憾的是
