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安全意識(shí)，做好執(zhí)法檢查準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，做到以規(guī)范化、制度化的執(zhí)法手段開(kāi)展執(zhí)法活動(dòng)，有效避免亂執(zhí)法現(xiàn)象。另一種是突發(fā)情況中的執(zhí)法心理狀態(tài)
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得到切實(shí)實(shí)現(xiàn)。
二是加強(qiáng)監(jiān)督的制度化、規(guī)范化。實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化，并使這些制度和規(guī)范“不因領(lǐng)導(dǎo)人看法和注意力的改變而改變”，是加強(qiáng)監(jiān)督工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，
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文化。
3、完善制度建設(shè)，確保執(zhí)行力的暢通實(shí)施。
北海煙草要以流程優(yōu)化為中心的質(zhì)量管理體系，突出管理實(shí)效，將管理職能化、制度化，落實(shí)責(zé)任、有效改進(jìn)
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無(wú)論身處何處都能感受到濃烈的現(xiàn)場(chǎng)管理文化氛圍。三是突出抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理，推動(dòng)7S現(xiàn)場(chǎng)定置管理制度化、常態(tài)化。作為一種管理工具，7S現(xiàn)場(chǎng)定置管理要長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)揮作用
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，講明利益關(guān)系，講實(shí)工作措施，使職工群眾形成共識(shí)，促進(jìn)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
與推進(jìn)企業(yè)黨建工作科學(xué)化、制度化相結(jié)合。堅(jiān)持黨建工作制度完備，企業(yè)
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車(chē)間的黨建工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。擔(dān)任支部委員一職，她積極協(xié)助書(shū)記做好黨務(wù)工作，堅(jiān)決完成黨委交辦的工作任務(wù)，規(guī)范支部黨務(wù)工作流程，
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4S（清潔）就是將上面3S實(shí)施的做法制度化，規(guī)范化，并維持成果。在標(biāo)準(zhǔn)店管理上就是制定標(biāo)準(zhǔn)店管理規(guī)范，完善標(biāo)準(zhǔn)店臺(tái)賬資料，
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，強(qiáng)化小組長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，積極推行小組例會(huì)流程化、例會(huì)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、例會(huì)執(zhí)行制度化，督促各小組及時(shí)召開(kāi)例會(huì)、嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議內(nèi)容，促進(jìn)小組運(yùn)行水平提高
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基層所站人員考取執(zhí)法資格證，推廣“管服員”經(jīng)驗(yàn)。積極推動(dòng)將打假打私成效納入“平安來(lái)賓”建設(shè)體系，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作制度化。
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監(jiān)管體系將成為出口認(rèn)證、國(guó)際認(rèn)可的基礎(chǔ)，解決目前“國(guó)內(nèi)無(wú)照、國(guó)外無(wú)門(mén)”的尷尬。5.增強(qiáng)政府、公眾信任，穩(wěn)定發(fā)展預(yù)期電子煙逐步擺脫“灰色產(chǎn)業(yè)”形象，朝著制度化
