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適應(yīng)工作的需要。不能因為工作忙而放松對學習的督促，在信息化建設(shè)快速發(fā)展的今天，只有不斷拓寬學習的領(lǐng)域、渠道和吸收各種先進思想、文化，才能提升我們的工作能力和創(chuàng)新
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。獨特能力包括：團隊工作能力、管理供應(yīng)商關(guān)系的能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、新煙草產(chǎn)品開發(fā)能力、客戶服務(wù)能力等。獨特能力是基于知識的資源，將煙草產(chǎn)業(yè)化行動和人力資源的認知予以聯(lián)結(jié)
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;強化技能學習，掌握工作技巧，增強工作的預見性和針對性。通過開展員工崗位培訓，不斷提高員工的工作能力，也能讓員工在共同學習中廣泛交流
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，客戶反映比較積極。
一串串驕人數(shù)字的背后無不凝聚著每一個思茅煙草人的智慧和汗水。通過1-4月份卷煙營銷工作攻堅克難，不僅錘煉了營銷隊伍，提升了工作能力
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塑造知識型職工、技能型職工和復合型人才，培育員工奉獻精神，讓每一位員工認同企業(yè)目標并為之奮斗的文化。如果讓員工感覺到自己的工作能力、水平、業(yè)績受到承認、重視，
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;始終堅持集體利益在前，個人利益在后的思想觀念，以高質(zhì)量、高效率完成每批次的作業(yè)任務(wù)。
4、提高學習水平，增強工作能力。張?zhí)旆寰珠L在2012年工作報告會議上
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工作經(jīng)驗，在實踐中能理論與實踐相結(jié)合，經(jīng)得起實踐檢驗，具有一定實際工作能力，群眾認可的規(guī)模達到優(yōu)秀后備人才隊伍。
（二
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;是檢驗、評判和衡量每個人尤其是廣大黨員領(lǐng)導干部責任意識、思想作風、工作能力的“試金石”。
要保持敏銳，及早發(fā)現(xiàn)問題。問題作為一種客觀存在，在產(chǎn)生之初或發(fā)生之前
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，作為一種內(nèi)在需要，不斷增強學習的自覺性、主動性，努力提高工作能力和水平。今年要以開展“講黨性、重品行、作表率，樹形象”學習實踐活動為契機
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，踏踏實實從最基本的事情做起，把當前的工作做好、做細、做精，爭取有一個良好的開端，從而不斷提高自身的工作能力和處理能力。責任是做好工作的前提，
