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激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，以建立學(xué)習(xí)制度、開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)、求真務(wù)實(shí)年活動(dòng)、改進(jìn)作風(fēng)年活動(dòng)為載體，分期分批進(jìn)行技術(shù)輪訓(xùn)或選送到大專院校進(jìn)行定向培訓(xùn)
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的“強(qiáng)心針”；對(duì)于群眾觀念淡薄之病，就需要及時(shí)打好宗旨意識(shí)的“強(qiáng)心針”；對(duì)于工作作風(fēng)不實(shí)之病，就需要打好求真務(wù)實(shí)的“強(qiáng)心針”。
總之
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于我們能不能確立和堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
改進(jìn)作風(fēng)必須腳要往下走，真正深入下去抓落實(shí)。基層一線是工作的前沿，其工作落實(shí)不落實(shí)，直接決定著各項(xiàng)工作任務(wù)完成水平高不高
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，針對(duì)車間的難點(diǎn)問題，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，艱苦攻關(guān)，取得了累累碩果。
徐鳳倉的創(chuàng)新成果來自于他一步一個(gè)腳印的埋頭苦干
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，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，通過調(diào)查研究汲取智慧營養(yǎng)、尋找工作對(duì)策，在實(shí)踐錘煉中端正思想方法、展現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)
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、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，以每個(gè)人的“小成”實(shí)現(xiàn)“打造煙葉卓越品牌，成就煙草一流企業(yè)”的愿景和“利國惠民、至愛大成”目標(biāo)
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的進(jìn)程中，各級(jí)各部門始終本著求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的原則，注重總結(jié)防災(zāi)減災(zāi)工作經(jīng)驗(yàn)，逐步建立了一大批相關(guān)規(guī)章制度，并嚴(yán)格抓好落實(shí)，從而
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”，不肯在求真務(wù)實(shí)上用功；有的“謀人不謀事”，忙于攀領(lǐng)導(dǎo)、懶于干正事；有的坐擁文山會(huì)海，不肯看書學(xué)習(xí)，很少
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作用。
敏于行 攻于業(yè)
思想是先導(dǎo)，而行動(dòng)才是真正的落實(shí)。2011年，淮陰卷煙廠提出“凈”管理理念，其目的是“擠去水分、求真求精、真抓實(shí)干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
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改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，規(guī)范公務(wù)出國（境）管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車等工作。要大興求真務(wù)實(shí)、實(shí)干興
