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，提高會議質(zhì)量和效率，切實轉(zhuǎn)變工作作風，打造務實、高效的領導班子和職工隊伍。近期，貴州納雍縣局（分公司）制定了各類會議管理制度
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;認真執(zhí)行行業(yè)各項管理制度，以誠實守信、照章納稅為原則，嚴格按照稅收政策及稅務機關(guān)的工作要求，及時進行各類稅種的納稅申報，保證了各類稅費按時、按量入庫
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煙草在線麻江消息 為提高財務管理水平，加強內(nèi)部控制。近日，貴州麻江縣局（分公司）“三舉措”強化財務管理。
一是建立財務管理制度
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;促使員工形成規(guī)范化、流程化、痕跡化的良好工作習慣。每位員工要充分認識勞動紀律的重要性，要時刻提醒自己，把勞動紀律放在更加突出的位置，以煙站各項管理制度為準
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、實施程序的規(guī)范性。通過對工會2010年至2012年以來工會經(jīng)費管理制度、內(nèi)控制度、賬簿、會計報表等有關(guān)財務資料的認真審查，發(fā)現(xiàn)了經(jīng)費使用及管理過程中存在的一些問題，及時出具
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堅持從加強企業(yè)管理入手，不斷完善管理制度，加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管和規(guī)范經(jīng)營，拓展重點骨干品牌的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間，做大做強重點骨干品牌，
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責任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程和應急預案，健全安全設施，建立和完善基礎設備設施、崗位操作、作業(yè)活動、作業(yè)環(huán)境和現(xiàn)場管理的安全技術(shù)標準，持續(xù)改進安全管理工作
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，推進科技創(chuàng)新工作上新水平。
一是優(yōu)化創(chuàng)新制度。通過進一步完善創(chuàng)新工作管理制度體系，優(yōu)化創(chuàng)新流程，加大創(chuàng)新獎勵力度，拓寬創(chuàng)新人才晉升通道
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值班管理制度，堅持24小時值班制度，確保落實關(guān)值班由局領導領班制度；
五是嚴格執(zhí)行信息及時報送機制，每天“一報告”制度，及時掌握
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，展開一次節(jié)后綜合安全大檢查。
此次重點對各部門的安全管理制度執(zhí)行、車輛管理，以及消防和防盜等安全措施落實等方面情況進行了認真、仔細檢查。一是檢查安全制度、安全檢查
