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。實施發(fā)展黨員梯次培養(yǎng)計劃，加強對新進大學生、優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)教育，壯大入黨申請人、入黨積極分子隊伍，著力破解發(fā)展黨員后備人才不足的問題。二是嚴格黨員發(fā)展規(guī)范
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品牌培育發(fā)展規(guī)劃，制定“一店一品、一品一策”品牌培育策略，強化重點骨干品牌上柜，引導客戶做好品牌推介、跟蹤調(diào)查，注重消費數(shù)據(jù)分析和信息采集
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，激活人才動能。從嚴“選苗”。采取“推薦+報名”相結(jié)合方式，選拔優(yōu)秀青年骨干組建“青苗”班，建立個人學習成長檔案，通過“選苗子、定目標、備
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技能領(lǐng)軍人才隊伍、工匠隊伍、青年骨干隊伍建設(shè)。此次競賽在國家局鑒定中心指導下，由山東中煙主辦，中國煙草總公司青州中專學校承辦，來自行業(yè) 11 家單位的專家參與
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分析法精確分析、找準坐標，總結(jié)優(yōu)勢、發(fā)掘短板，明確實施思路，確保達到預期效果。專業(yè)賦能，精準調(diào)研。積極邀請靖邊縣統(tǒng)計局業(yè)務(wù)骨干助力市場調(diào)研工作
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技術(shù)骨干簽訂師帶徒協(xié)議。通過多維度推動示范區(qū)建設(shè)與生產(chǎn)保養(yǎng)融合，取得設(shè)備有效作業(yè)率和青工技能雙提升，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。示范區(qū)設(shè)立以來，取得國家級獎勵1次
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，將一臺臺設(shè)備吊裝上車。下一步，車間將根據(jù)設(shè)備返廠大修進度安排，精選技術(shù)骨干陸續(xù)前往主機廠現(xiàn)場跟班學習、提升技能水平，實現(xiàn)“換羽化蝶”，
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，以“黨員骨干雙培養(yǎng)”模式為依托，注重理論、實踐能力提升與視野開拓相結(jié)合，打造一支奮斗有目標，實干有引領(lǐng)，發(fā)力有方向的人才隊伍，
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月18日，已開展12次集中培訓學習。一是充分發(fā)揮黨員帶頭引領(lǐng)作用。由黨員業(yè)務(wù)骨干輪流擔任學習牽頭人，亮明身份、樹立榜樣，在示范引領(lǐng)上走在前列、爭做一流
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品牌建設(shè)、黨建與業(yè)務(wù)工作相融合等內(nèi)容進行了專題輔導。黨建業(yè)務(wù)骨干對黨的基礎(chǔ)知識等方面進行了輔導，對基層黨務(wù)工作者日常工作中的問題和疑惑進行了交流探討。
