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相對人面對面座談評議、年度內(nèi)進行一次專賣管理員崗位技能實操演練，強化煙草專賣行政執(zhí)法人員依法行政、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法和柔性執(zhí)法的意識和能力。
與黨風廉政建設相結(jié)合。把“作風改進年”活動
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，對收購人員進行職業(yè)道德及相關(guān)政策、法規(guī)、安全教育紀律培訓，使收購人員了解當前煙葉生產(chǎn)的形勢，熟練掌握煙葉分級知識，提高業(yè)務技能，樹立質(zhì)量
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，積極參與各種技能與業(yè)務培訓，進一步提升自身綜合素質(zhì)，提高工作效能，為中國夢增添強大的青春力量?！? 二是抓習慣，轉(zhuǎn)作風。要求員工
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。同時，進一步加強了基層人員信息軟件操作知識培訓，讓基層全體人員掌握應有的操作技能，能夠熟練進行信息軟件操作，確保了基地單元信息化管理工作規(guī)范實施
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;力求用最新的打假破網(wǎng)理念武裝專賣打假隊伍，定期組織稽查人員參加職業(yè)技能培訓。要進一步推動稽查人員的職業(yè)技能培訓和崗位練兵，督促稽查人員重視技能學習培訓，認真
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據(jù)統(tǒng)計，岑鞏縣煙草部門組織水尾鎮(zhèn)烤煙戶進行異地學習和老煙區(qū)種煙能手到該鎮(zhèn)進行現(xiàn)場烘烤技術(shù)指導等各種技能培訓多達27次，獲得學習資料足有370余冊。
岑鞏縣技術(shù)人員劉洪江說
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質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定、烤煙國家標準理論、煙葉分級技能訓練及收購煙葉樣品展示、聚約式煙葉收購模式等方面進行了深入細致的講解。經(jīng)過歷時2天的理論與實作培訓結(jié)束后，將進行了理論及實作考試?！ ??
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建議、搞演練”活動，提升職工的安全意識、業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，并取得良好效果。同時，工會、團委組織“我為管理提升獻一計”活動，在全廠開展了征集活動
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等理論的學習，不斷擴大和更新自己的知識，解決工作上觀念陳舊、不思進取的問題。三是加強業(yè)務知識的學習，不斷地充實自己、提高自己，增強專業(yè)技能和服務客戶
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和隊伍建設，努力提升領(lǐng)導班子把握發(fā)展、攻堅克難、善于學習、團結(jié)協(xié)作的綜合能力，不斷完善和優(yōu)化企業(yè)管理人才、技能人才和技術(shù)人才的三支隊伍結(jié)構(gòu)，以一流的班子、一流
