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了績效考核系統(tǒng)項目驗收工作。
績效考核系統(tǒng)是一個用于對公司部門及全體員工進(jìn)行考核的專業(yè)化系統(tǒng)，從系統(tǒng)框架策劃、目標(biāo)指標(biāo)考核項目內(nèi)容設(shè)置、考核評價流程、考核數(shù)據(jù)收集、考核評價過程控制、績效
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包上的雨水。雖然他自己腳上已滿是泥濘，褲腿和鞋子已被雨水淋透。
送貨員柯青梅看到鄭局長不辭辛苦，雨水濕透了衣衫，仍認(rèn)真負(fù)責(zé)地給零售戶送煙，宣傳
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率，指導(dǎo)客戶引導(dǎo)終端消費，提高該品牌新規(guī)格的市場認(rèn)知度。
一、宣傳推介“老品牌”，讓客戶認(rèn)知“新規(guī)格”。紅金龍品牌在客戶和消費者心目中是中低端檔次
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）局（分公司）進(jìn)行了交流。
加強企業(yè)自身建設(shè)是國家局、省局（公司）提出的一項重大戰(zhàn)略舉措，2012年，
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的44個QC成果。本次QC活動成果較往年活躍，具有以下特點：
申報數(shù)量增多。本次評審共收到44個創(chuàng)新小組上報的QC成果，是開展QC活動成果評審以來最多
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，手段越來越隱蔽，涉煙違法犯罪證據(jù)收集難、證據(jù)固定難；非法經(jīng)營數(shù)額的認(rèn)定，尤其是違法所得數(shù)額的認(rèn)定上也存在一定困難；對主觀明知
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的直接煙草使用致死率分別為12%和11%，幾乎持平，而中國報告的男性煙民數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于女性。報告分析認(rèn)為，其中的一個原因可能是中國女性煙民的數(shù)量被低估
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多元化經(jīng)營的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)多元化經(jīng)營優(yōu)質(zhì)化?！笆萆怼?#xff0c;指的是商業(yè)公司存在人員數(shù)量大、資產(chǎn)包袱重的實際情況，要解決這一問題，關(guān)鍵在于把握機會
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活動載體、強化督辦考核，強化了干部職工廣大零售客戶是利益共同體、戰(zhàn)略同盟軍的認(rèn)識，增進(jìn)了與零售客戶的感情，有力促進(jìn)了各項日常工作。
在當(dāng)天的會議上
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烤煙收購價格卡片2.2萬張，粘貼《烤煙杜雜通告》500余張、并在馬龍電視臺滾動播放3個月，尤其是廣大干部職工深入村、組、農(nóng)戶家中，狠抓政策宣傳，
