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，學(xué)歷有多高。有忠誠(chéng)之心的員工，當(dāng)企業(yè)需要舍棄個(gè)人利益時(shí)，會(huì)欣然接受；當(dāng)企業(yè)遇到困難時(shí)，會(huì)挺身而出。員工的忠誠(chéng)是企業(yè)的幸福。一個(gè)員工
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煙草在線據(jù)《南方日?qǐng)?bào)》報(bào)道 9月1日是《廣州市控制吸煙條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）實(shí)施三周年的日子，廣州市城管委副主任趙洪接受南方日?qǐng)?bào)專訪，
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抽的是2.5元一包的云南曲靖產(chǎn)的軟吉慶（當(dāng)時(shí)，他的小肺肺還接受不了外混的刺激），剛點(diǎn)上火，抽了大約能有2口，從后面
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利用。全區(qū)范圍內(nèi)毀型煙葉均得到有效利用，無(wú)毀型煙葉污染環(huán)境的情況出現(xiàn)。嚴(yán)把結(jié)果公示關(guān)。為確保優(yōu)化結(jié)果公正、公開，接受群眾監(jiān)督，煙葉站協(xié)同村組干部按照煙農(nóng)簽訂種植
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。要采取公示制度，把該接受監(jiān)督的事項(xiàng)向所有人公布，這樣，誰(shuí)也不敢暗箱操作了，也是給群眾一個(gè)交待。
小煙卷兒：這個(gè)時(shí)代
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的現(xiàn)實(shí)背景。不管格局調(diào)整的后果被不被各家煙企接受，國(guó)家煙草行業(yè)都會(huì)擁有繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)的全局性期待。
總體經(jīng)濟(jì)下行，伴隨三公經(jīng)費(fèi)嚴(yán)控，卷煙市場(chǎng)出現(xiàn)嶄新
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聯(lián)系、相互作用，不可分割的。
職工培訓(xùn)的形式、渠道多種多樣，企業(yè)要選擇那些職工易接受且行之有效的教育方式，有計(jì)劃地、科學(xué)地安排好培訓(xùn)工作。培訓(xùn)要根據(jù)職工實(shí)際或以提高
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;不提級(jí)提價(jià)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和煙農(nóng)利益。從收購(gòu)工作一開始，分公司牢固樹立規(guī)范意識(shí)，堅(jiān)持規(guī)范收購(gòu)、平穩(wěn)收購(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)收購(gòu)的思想，自覺接受預(yù)警
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;對(duì)“假、私、非”卷煙的抵制能力不夠，對(duì)經(jīng)營(yíng)“假、私、非”卷煙還存在僥幸心理，暗地接受其他非正常渠道的卷煙甚至購(gòu)進(jìn)假冒卷煙，致使卷煙市場(chǎng)份額流失，
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的考驗(yàn)，都時(shí)時(shí)刻刻記著自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺遵守黨的章程，百折不撓地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺在政治上、思想上接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，
