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要堅(jiān)持統(tǒng)一性、完整性、先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)實(shí)用性原則，努力實(shí)現(xiàn)中國(guó)煙草物流的不可替代性。二是進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代物流建設(shè)的組織保障工作。三是深化物流體制改革。從中不難看出，打造中國(guó)煙草物
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規(guī)定和要求在短期可能要增加一些投入。但是，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，可以為煙草企業(yè)保留優(yōu)秀的人力資源，從而，確保整個(gè)煙草行業(yè)體制改革能夠有序推進(jìn)，
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，而是煙草企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)之策。
一是我國(guó)國(guó)情和社會(huì)的迫切要求。自改革開放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大成就，但是這種成就是建立在資源巨大消耗的基礎(chǔ)之上。據(jù)有
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，不斷改革和完善辦公室管理制度，在思想、服務(wù)、工作方法等各個(gè)方面創(chuàng)新，提高工作效率，將“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧
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;攸關(guān)行業(yè)、企業(yè)改革發(fā)展宏偉藍(lán)圖能否得以順利實(shí)現(xiàn)，攸關(guān)企業(yè)員工生命財(cái)產(chǎn)安全能否得以保障，攸關(guān)企業(yè)員工家庭幸福能否得以保證，攸關(guān)國(guó)家與企業(yè)屬地經(jīng)濟(jì)社會(huì)能否全面持續(xù)
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，提升執(zhí)行力。做到有目標(biāo)、有項(xiàng)目、有進(jìn)度安排，形成權(quán)責(zé)明確、分工負(fù)責(zé)、上下貫通、關(guān)系協(xié)調(diào)的企業(yè)文化建設(shè)體系，確保企業(yè)文化建設(shè)順利推進(jìn)。二是深化勞動(dòng)用工制度改革
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、謀劃、實(shí)踐煙草行業(yè)改革的紅利在哪里、發(fā)展的潛力在哪里、追趕的目標(biāo)在哪里？“三大課題”，把握行業(yè)發(fā)展新定位，把行業(yè)發(fā)展融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、融入實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)這一
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煙草在線專稿 嚴(yán)格規(guī)范自律，一直是煙草行業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)，依法經(jīng)營(yíng)管理，是行業(yè)在改革中所遵循的基本準(zhǔn)則！近些年隨著規(guī)范意識(shí)的不斷提升
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;深入開展警示教育活動(dòng)，下大力解決群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，維護(hù)和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?；鶎訜熑~站支部黨員要牢固樹立
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模式，按照“突出事前防范、強(qiáng)化事中控制、深入事后總結(jié)”進(jìn)行循環(huán)管理，從“處罰型”向“管理型”轉(zhuǎn)變的具體對(duì)策。
隨著“卷煙上水平”改革的深入推進(jìn)，對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)
