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  • “拔”苗助長正當時

    ;“拔”其態(tài)度 　　如何充分激發(fā)新進大學生的自我能動性，引導大學生樹立積極的工作態(tài)度，是廣豐卷煙廠一直努力探索的。為此，他們改變傳統(tǒng)的“灌輸式”培養(yǎng)方法

  • 轉作風提效能，打造高素質執(zhí)法鐵軍

    ;Ｑ、微信等媒體，探索“云課堂”“云分享”等新的學習模式，把“抓學習、講體會、查問題、亮整改、比干勁”融合貫通起來，形成領導帶頭、全員參與，

  • 武漢煙草江岸營銷部卷煙營銷市場化取向改革二三事

    信息、品牌信息、經營信息，探索網上互動與網下互動相結合的客戶服務模式。針對煙草服務水平的提升，陳師傅喜悅之情溢于言表。她說：“現在你們的工作是越來越知心、越來越

  • 維修人才在技能競賽中磨礪（圖）

    不斷上升。所以，當為紅遼公司開展的如此公平透明的技能競賽點贊。 　　幾年來，紅遼公司也在積極探索提升員工技能水平的方法措施，制定了以賽促練、以賽促學的人

  • 金圣·滕王閣 雋永留香

    ;主動探索模塊配方打葉技術，積極爭取津巴布韋等優(yōu)質進口煙葉計劃。 　　——組建優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，開展產品設計和研發(fā)，通過模式創(chuàng)新整合技術資源，廣開門路借

  • 一位煙草人的熾熱情懷

    ;所以，片區(qū)內近幾年從沒有“調包”事件發(fā)生。 　　勇于探索，辛勤指導 　　王志強常說：“我們的工作是營銷，應將重點放在‘營’上，而

  • 把論文寫在煙區(qū)、煙田和煙農心間（圖）

    ，對技術示范骨干進行提醒和指導服務。 　　記者：“服務企業(yè)改革發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務基層”，就是要繼承過去好的工作模式，探索運用新的方式方法

  • 一直走在優(yōu)秀的道路上

    ，攻下多個技術難關，就種植技術、烤房建設與烘烤分級方面形成自己獨特的生產技術。多項實用技術的探索得到了推廣并獲得獎勵。 　　在漂浮育苗方面，邱路平熟悉掌握

  • 攻堅戰(zhàn)中的“領頭雁”

    ，手中發(fā)展之筆依舊靈動，探索實踐的步履依舊鏗鏘。在老廠搬遷的特殊時期，大家對于勞務工的去留眾說紛紜，有著直率豁達性格的胡曉輝抓住了主要矛盾

  • 執(zhí)著中彰顯黨員新風尚

    好設備作為工作重點。經過幾年的夜班探索和梳理，2014年5月他創(chuàng)立起了一套制絲車間設備保養(yǎng)規(guī)范制度。該保養(yǎng)制度涵蓋了制絲車間設備日常保養(yǎng)、設備周保、設備容易積料部位保養(yǎng)、設備月末保養(yǎng)及設備