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、扶持?jǐn)?shù)量、實(shí)物發(fā)放、現(xiàn)金補(bǔ)貼直通煙農(nóng)。
三是在煙葉收購(gòu)環(huán)節(jié)，要督促人事部門(mén)結(jié)合區(qū)域管理實(shí)際和收購(gòu)量，制定各煙站季節(jié)工基礎(chǔ)工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范季節(jié)工
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。要抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；要通過(guò)績(jī)效考核、人事管理機(jī)制，抓好創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
省局（公司）有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。
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戰(zhàn)斗在一線的優(yōu)秀黨員的感人事跡淋漓盡致的展現(xiàn)給在場(chǎng)的觀眾，從而進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織活力，增強(qiáng)廣大黨員的光榮感、使命感，引導(dǎo)廣大黨員干部更加熱愛(ài)黨、擁護(hù)黨
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，結(jié)合黨建、人事、監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作職能，制定符合全省煙草實(shí)際的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見(jiàn)和工作要點(diǎn)，明確細(xì)化各部門(mén)工作責(zé)任和工作任務(wù)，切實(shí)履行相應(yīng)的職責(zé)
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管理架構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況、重要人事變動(dòng)、重大采購(gòu)項(xiàng)目等信息。
二是圍繞公眾關(guān)切推進(jìn)公開(kāi)。要積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，加強(qiáng)行業(yè)政務(wù)輿情監(jiān)測(cè)工作，擴(kuò)大輿情收集范圍，及時(shí)了解
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有效激勵(lì)、打破行政區(qū)域送貨等特色亮點(diǎn)內(nèi)容。三是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度。物流非法人實(shí)體化運(yùn)作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，涉及到市、縣級(jí)辦公室、人事、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等部門(mén)，要加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度
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通報(bào)了2015年國(guó)家局與財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展工作的情況和2016年雙方準(zhǔn)備合作開(kāi)展的項(xiàng)目。國(guó)家局人事司司長(zhǎng)張文介紹了煙草行業(yè)2015年工會(huì)工作的主要情況。
國(guó)家局直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人
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審批、合同、人事、財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理為主要支撐的授權(quán)委托管理體系，進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效管理推進(jìn)一體化人力資源管理，深化一體化財(cái)務(wù)管控和國(guó)有資產(chǎn)管理。
三是深化績(jī)效考核。各單位要根據(jù)
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傳導(dǎo)到每個(gè)基層部門(mén)。
二是對(duì)選人用人要開(kāi)展專項(xiàng)督查。人事部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要開(kāi)展聯(lián)合檢查，全面查找和糾正選拔任用、招人轉(zhuǎn)崗、薪酬分配、日常管理等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行集中
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、省紀(jì)委八次全會(huì)、市紀(jì)委十次全會(huì)精神的通知》等文件精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)了市局人事管理、紀(jì)檢監(jiān)察工作、安全保衛(wèi)、財(cái)務(wù)管理、專賣(mài)內(nèi)管工作會(huì)議精神。三個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合工作生活實(shí)際，就如
