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迫切地需要我們進行深入細(xì)致地宣傳教育和引導(dǎo)員工，取得員工的理解和支持，為做好思想政治工作創(chuàng)造一個良好和諧的內(nèi)部環(huán)境。
四、人文關(guān)懷，“三管齊下”疏導(dǎo)為先
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;很難引起消費者的共鳴與好感，也難讓品牌走向成功。而“泰山”品牌牢牢把握住了儒家思想的精髓，用清逸、超然、氣象博大的人文特點為品牌個性，潤物無聲地融入消費者
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;西襟黃河，泰山以拔地通天之勢雄峙于中國東方，以“五岳獨尊”的盛名稱譽古今。泰山可視為中華民族的精神象征，華夏歷史文化的縮影，人文杰作與自然景觀
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;從而成就一個產(chǎn)業(yè)，使得品牌與文化交相輝映。
品牌所獨有的“地域、風(fēng)俗及相關(guān)人文歷史”所帶來的文化：許多品牌在創(chuàng)立之初，都會有濃厚的地域文化的烙印
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形象重要窗口。
（三）塑造健康的人文環(huán)境，增強員工的認(rèn)同感與歸屬感
加強企業(yè)文化建設(shè)，努力為員工營造團結(jié)向上的人文環(huán)境和良好的工作環(huán)境
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調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成，推動企業(yè)的快速發(fā)展。
3、以人文本，促進企業(yè)和職工的共同發(fā)展。堅持尊重人、理解人、關(guān)心人
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之美，莫過黃山”到“一品黃山，天高云淡”，再到“一山一世界”，從自然的黃山到人文的黃山，延伸到精神的黃山，黃山品牌
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奇峰，在雪白的宣紙上漸次洇開，自然、人文、精神和諧共舞，中國氣派躍然紙上?！? “黃山”（天都），寄托著安徽中煙人
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）增強文化熏陶，提升青年員工人文素養(yǎng)，以優(yōu)秀的企業(yè)文化不斷促進青年員工走向優(yōu)秀。著名管理學(xué)家德魯克在《管理學(xué)》中提出，管理效率依賴于價值系統(tǒng)、管理哲學(xué)
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的層面，又受各個管理職能的影響。在企業(yè)文化的孕育過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是第一領(lǐng)導(dǎo)者的個人文化素質(zhì)，直接決定著企業(yè)文化的優(yōu)劣。可以這樣說
