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工作小組，嚴(yán)格按照提名、民主推薦、民主測評、組織考察、討論決定、公示的程序進(jìn)行選拔。確定后的后備人才，將嚴(yán)格按照《后備人才管理辦法》進(jìn)行培養(yǎng)、管理和考核。
近兩年來
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的辦事公開民主管理類制度。
會上，綜合辦組織學(xué)習(xí)了市局（公司）《辦事公開民主管理實施細(xì)則》、《職工代表大會實施細(xì)則》、《行業(yè)網(wǎng)站管理辦法》、《公示欄管理辦法
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定位，計量設(shè)備是否經(jīng)過驗收，有無計量單位下發(fā)的合格報告，收購點各員崗位職責(zé)、收購政策等是否已按要求進(jìn)行公示等，各項內(nèi)容達(dá)到要求，縣局
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2000元的養(yǎng)家畜款；在百興鎮(zhèn)汪家壩村，為他們送去幫扶資金10000元修建汪家壩村公示墻；在張家灣鎮(zhèn)普灑村，為貧困農(nóng)戶龍菊考上海南大學(xué)的女兒王燕
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定位，計量設(shè)備是否經(jīng)過驗收，有無計量單位下發(fā)的合格報告，收購點各員崗位職責(zé)、收購政策等是否已按要求進(jìn)行公示等，各項內(nèi)容達(dá)到要求，縣局
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招投標(biāo)采購項目的公開公示和一項一卷整理歸檔情況、查看項目合同的規(guī)范性等方式查看了泰安市局（公司）辦事公開民主管理等工作的開展及自查情況。
通過檢查，泰安市
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角色定位、情景模擬和綜合印象以及民主投票選取前兩名作為總經(jīng)理考察人選，公示后下發(fā)任命通知。
通過競爭上崗，有效的帶動了三產(chǎn)員工的能動性，為今后進(jìn)一步理順發(fā)展
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生產(chǎn)、收購、調(diào)撥等環(huán)節(jié)各項費(fèi)用控制情況，年度烤煙生產(chǎn)、收購、調(diào)撥方案，煙葉人均勞動生產(chǎn)率、煙葉擔(dān)煙人工費(fèi)用、擔(dān)煙經(jīng)營費(fèi)用三項對標(biāo)指標(biāo)以及兩項工作公示內(nèi)容六個方面向貴陽市公司
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，聘請招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，或從招標(biāo)人才庫中隨機(jī)抽取評標(biāo)專家進(jìn)行評標(biāo)，評標(biāo)結(jié)果及時公示在相關(guān)載體，做到程序規(guī)范，過程公開透明，資料
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辦公室聯(lián)合組織考核，每月對中隊各項工作執(zhí)行情況進(jìn)行督查，并將督查結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。
