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，將近年來(lái)省、市局查處的20起違規(guī)違紀(jì)典型案例進(jìn)行整理剖析，以“案情摘要+分析點(diǎn)評(píng)+警示提醒”的結(jié)構(gòu)，讓廣大黨員干部對(duì)照違紀(jì)案例進(jìn)行深刻反思
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，加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。二是深刻剖析檢查，在查漏補(bǔ)缺上下功夫。通過(guò)自己找、組織點(diǎn)、群眾提、相互幫等多種途徑、多種形式組織專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍開(kāi)展“政治體檢”，
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的總開(kāi)關(guān)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深入問(wèn)題，注重剖析根源。對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育整改清單，結(jié)合自身工作實(shí)際，采取自己找、互相幫、集體議的方式
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，剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，舉一反三、加強(qiáng)自查。通過(guò)實(shí)地走訪、終端管理、政策宣傳、規(guī)范引導(dǎo)等方式方法，查漏補(bǔ)缺、抓好整改、補(bǔ)齊短板，提升客戶(hù)服務(wù)水平，
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煙草抗病中的功能，為進(jìn)一步剖析煙草抗病機(jī)制奠定了理論基礎(chǔ)。相關(guān)研究成果以Requirement of Jasmonate signaling for defense responses
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“質(zhì)量月”活動(dòng)，推動(dòng)質(zhì)量管控升級(jí)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)持底線思維，提升質(zhì)量意識(shí)。利用班前會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)等方式，剖析典型質(zhì)量案例，
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、年齡、學(xué)歷、資歷多方面深入剖析，全面梳理人才結(jié)構(gòu)情況，做好人才分類(lèi)庫(kù)。對(duì)非關(guān)鍵崗位可充分利用社會(huì)資源，盤(pán)活內(nèi)部人力資源，對(duì)關(guān)鍵崗位人才
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主莖二次培育技術(shù)、移動(dòng)式晾房搭建和育苗大棚晾制煙葉方法等內(nèi)容，通過(guò)剖析種植大戶(hù)典型案例，仔細(xì)分析白肋煙生產(chǎn)、晾制的薄弱環(huán)節(jié)，并提出針對(duì)性改進(jìn)措施。培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)
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。開(kāi)展警示教育。結(jié)合崗位實(shí)際，分層分類(lèi)適時(shí)組織黨員干部開(kāi)展警示教育，觀看警示教育片，剖析案件，以案為鑒，以案為戒，
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，以月為單元，及時(shí)開(kāi)展降本增效“回頭看”，抓住生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵指標(biāo)、關(guān)鍵崗位，查找短板，深入剖析，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
