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,學習有關(guān)安全法律法規(guī)知識,加強對每日出車前駕駛員安全教育工作,不斷提高駕駛員技能和安全防范意識;定期開展反事故演練活動,不斷提高
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和零售戶的經(jīng)營習性。
四、定期檢查。定期對送貨車輛進行檢查,每天做好“三檢”工作,即;出車前檢查、送貨中檢查,收車后檢查 ,認真
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一是加強市場監(jiān)管,確保市場管理上水平。按照“守土有責”的方針,劃分片區(qū),責任到人。定期組織專賣執(zhí)法人員加強對全縣轄區(qū)卷煙市場的整治力度,嚴厲打擊
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建立定期信息通報和完善靈敏信息傳遞網(wǎng)絡(luò),做好收集整理通報和排查工作,注重“抓早、抓小、抓苗頭”,把問題解決在萌芽狀態(tài);
二是對影響企業(yè)
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,制定專題培訓計劃,提高客戶經(jīng)理品牌培育能力,通過定期或不定期開展零售客戶座談交流,促進客戶整體素質(zhì)的提升。同時定期向零售客戶發(fā)放煙草報刊、雜志
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了兩點要求:一要強化內(nèi)訓師隊伍建設(shè)。要從培養(yǎng)、管理、獎懲三個方面,進一步完善制度,增強定期交流,達到相互交流、相互促進的目的;二要
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、職責清的安全管理網(wǎng)絡(luò)。
二是強化安全教育。結(jié)合實際制定了《2012年安全教育學習計劃》,將學習內(nèi)容具體到每一個季度、每一個月和每一個學習日。安保部門定期不定期對各部門安全教育落實
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及時“聽診”。采取電話詢問、登門拜訪等方式,及時了解零售戶經(jīng)營中的問題和困難,做到胸中有數(shù),有的放矢。二是定期“巡診”。采用宣傳“大篷車”、組織下鄉(xiāng)進店小分隊
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;建立聯(lián)席會議制度。明確由各行政執(zhí)法部門負責人為單位聯(lián)絡(luò)員,負責日常信息溝通和具體案件的協(xié)調(diào)工作,定期分析行政執(zhí)法工作中遇的困難問題。二是建立違法犯罪信息的收集與共享制度。要求
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,定期不定期對每個隊員制度執(zhí)行情況進行檢查,重點查清每個隊員在各項制度方面的落實情況。對發(fā)現(xiàn)制度不落實、管控措施不到位的及時指出,責成整改,由專人進行