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勇毅性格；空間閉塞，培育了人的獨立思維、不隨人俯仰的精神。因此，當(dāng)“獨立根性”成為湖湘文化的根本特性之時，“無所依傍，浩然獨往”而不
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、氣質(zhì)、偏好等性格因素以及素質(zhì)、修養(yǎng)等人格因素融入到企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)的示范性行為時時刻刻影響著員工，也作用于員工的工作態(tài)度、信念和價值觀?！? 5、規(guī)范的習(xí)俗、禮儀因素。習(xí)俗和禮儀是企業(yè)的價值觀
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，性格一向溫和、戴著深度近視眼鏡的江西進(jìn)賢縣煙草專賣局（分公司）局長（經(jīng)理）羅敏，仍然顯得有些激動。
羅敏清楚地記得
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;并且了解當(dāng)事人是否已經(jīng)清楚自己的錯誤，以便進(jìn)行恰當(dāng)?shù)嘏u。批評的方式有很多種，這就需要管理者根據(jù)具體的當(dāng)事人和事件進(jìn)行選擇。比如，性格內(nèi)向的人對別人的評價非常
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頭主義，不要懶惰和消極性，不要自高自大的宗派主義，他們是大公無私的民族的階級的英雄，這就是共產(chǎn)黨員、黨的干部、黨的領(lǐng)袖應(yīng)該有的性格和作風(fēng)?！边@就
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大家都知道，客戶經(jīng)理的工作對象是客戶，而客戶性格各異、心理不同。為此，在實際工作中，唐淑芳注重研究客戶心理，盡自己所能滿足客戶
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，實現(xiàn)員工個人和單位發(fā)展“兩個提升”。
1.提供個性化培訓(xùn)。在全面掌握員工信息的基礎(chǔ)上，針對員工的年齡、性格、學(xué)歷、技術(shù)能力、工作績效等，量體裁衣進(jìn)行分類培訓(xùn)
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”活動爆紅網(wǎng)絡(luò)，上海煙草集團(tuán)的“紅雙喜（星派、尚派）”也利用微博這個平臺開展了各種營銷宣傳活動。與廣東中煙人的務(wù)實性格不同，“星派尚派”的營銷
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的井井有條，還將自己小店的生意做的紅紅火火。她自強不息的精神和樂觀開朗的性格讓左鄰右舍和不少光顧小店的人為之贊嘆。一位高位截癱的零售戶如何將小店的生意做得風(fēng)生水起呢，好奇
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處世哲學(xué)的座右銘，它以水喻志，蘊涵著博大精深的智慧和謙良性格。
玉溪市因水而美，使玉溪市有了生機和靈動的想象。水也給了“玉溪”品牌文化以靈感。“水文化所代表
