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煙草的事業(yè)和企業(yè)文化，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并遵守公司的行為規(guī)范。
二、擺正心態(tài)、規(guī)劃生涯 配送中心采取先進人物事跡宣講的方式鼓勵新員工形成積極的態(tài)度，
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”工作法進行充分結(jié)合，努力將“135”工作法真正運用到實際工作中。
此次培訓會議的召開，有效提高和增強了營銷人員對“135”工作法的認識理解和實際操作能力，為
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大家參考學習。
這次經(jīng)驗交流會較全面的分析了真假煙的一些共性及特點，既生動直觀又讓隊員容易接受理解，達到了預期的效果，為提高專賣執(zhí)法水平和卷煙鑒別技能打下
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要求全局干部職工要把握重點，深刻理解“三講”教育活動的豐富內(nèi)涵，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動教育活動扎實開展，引導廣大干部職工牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同
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進一步提高了客戶經(jīng)理服務客戶、分析市場、培育品牌等能力，有效提高和增強了客戶經(jīng)理對“135”工作法的認識理解和實際操作能力，為下一步全面推廣實施此項工作夯實了基礎?！??
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終端管理維護等相關(guān)問題進行了深入的探討，做好答疑解惑工作。
通過此次培訓使新增客戶對“四統(tǒng)一”零售終端建設方面的基礎知識有了進一步的認識和理解，為展示零售終端整體
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和理解。
課程中回顧了90年來中國共產(chǎn)黨的光輝歷程和豐功偉績，并以“部隊管理與企業(yè)管理”之間的聯(lián)系，闡述了軍事智慧在歷史長河中的豐富積淀，論證了借鑒部隊管理
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運行，對“服務需求，持續(xù)改進，追求卓越”十二字方針理解到位，同時，考評組也針對問題提出了改進建議。
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的啟發(fā)。
此次培訓，系統(tǒng)地梳理了故事創(chuàng)作的要點與技巧，加深了大家對故事的理解，為下一步紅煙故事的廣泛收集、文化宣貫的深入推進奠定了良好的基礎。
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討論等方式，系統(tǒng)學習黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)廉政規(guī)定。三開展一次“廉政法規(guī)制度知識競賽”。四是聘請有關(guān)專家授課，加深對文件的學習理解。五是要求每個黨員寫學習筆記，并
