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增加庫存以及加大對營銷人員的考核力度等有效措施，切實(shí)解決了當(dāng)前存在的困難和問題，為全面推進(jìn)卷煙營銷工作，確保卷煙營銷工作目標(biāo)任務(wù)的完成創(chuàng)造了條件。
四是專銷
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、品種結(jié)構(gòu)和煙農(nóng)隊(duì)伍“四個(gè)優(yōu)化”。要按照以棵定畝的原則，將面積落實(shí)責(zé)任分解到各煙站站長、技術(shù)員等相關(guān)人員，并加大考核力度，確保面積種足種實(shí)。
二是繼續(xù)抓好
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;最大限度地發(fā)揮煙水設(shè)施灌溉效益。
六是積極宣傳培訓(xùn)提通過各項(xiàng)農(nóng)藝措施節(jié)水減災(zāi)。首先施用腐熟農(nóng)家肥，提高土壤蓄水能力，進(jìn)一步加大對農(nóng)機(jī)肥堆捂工作的考核力度。其次提前深翻
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;三是考核力度不夠；四是檢查力度不夠，五是自我發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠。同時(shí)，對下一步工作作了如下要求：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化意識(shí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)；
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強(qiáng)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要特別重視育苗品種、合同管理等環(huán)節(jié)，要管好用好科技員，加強(qiáng)考核力度，從第一關(guān)開始就抓實(shí)、抓好、抓細(xì)，為2012年烤煙生產(chǎn)開好頭、起好步
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，系統(tǒng)性地開展多層次、多類別的練兵競賽活動(dòng)，加大對中層干部的考核力度，完善廠內(nèi)人才成長通道，全廠干部職工的責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作主動(dòng)性得到不斷強(qiáng)化
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各有關(guān)單位（部門）立即進(jìn)行整改，安監(jiān)部門跟蹤整改到位，及時(shí)上報(bào)整改落實(shí)情況，并以此為契機(jī)，加大安全檢查考核力度
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質(zhì)量管理，全面提高經(jīng)濟(jì)效益；四是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加大督查、考核力度，切實(shí)提高全縣烤煙標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平。
代縣長趙國良對會(huì)議進(jìn)行了總結(jié)
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考核，強(qiáng)化執(zhí)行力，加大對烤煙生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)科技措施落實(shí)和合作社運(yùn)行管理的督促檢查和考核力度，提升煙葉生產(chǎn)組織管理水平。
四是認(rèn)真做好“十二五”發(fā)展規(guī)劃工作
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以提高工作執(zhí)行力為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)營銷人員工作考核力度，不斷增強(qiáng)營銷人員的工作責(zé)任心；二是提高“卷煙零售品牌培育功能客戶”管理水平，不斷拓寬功能
