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及其他后續(xù)工作，爭(zhēng)取盡快通過(guò)最終品種審定；要加強(qiáng)配套技術(shù)研究，實(shí)施良種良法配套，進(jìn)一步提升新品種（系）的適應(yīng)性
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黨的群眾路線已有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的，要長(zhǎng)期堅(jiān)持抓好落實(shí)；對(duì)需要配套的要制定和完善配套制度，需要細(xì)化的要制定實(shí)施細(xì)則
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”的原則，綜合服務(wù)客戶市場(chǎng)類型、服務(wù)工具配備情況等因素，科學(xué)制定服務(wù)人員配置標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)客戶數(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，以此配置營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)資源。
配套機(jī)制到位。從基礎(chǔ)績(jī)效考核
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，名單固化后由責(zé)任轄區(qū)認(rèn)領(lǐng)落實(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)管、記錄跟進(jìn)。加強(qiáng)重點(diǎn)戶檢查走訪頻率，建立動(dòng)態(tài)化監(jiān)管檔案。
二是落實(shí)配套制度，一陣風(fēng)轉(zhuǎn)常態(tài)化。為避免重點(diǎn)戶監(jiān)管成為臨時(shí)性任務(wù)
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，最大限度調(diào)動(dòng)了人才的積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與人力資源開發(fā)的“雙豐收”。
四是配套勞動(dòng)關(guān)系管理體制建設(shè)。在不增加單位用工的情況下，積極探索通過(guò)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)
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；注重統(tǒng)籌兼顧，既與機(jī)構(gòu)編制、薪酬分配、福利保障以及行業(yè)體制相配套，又與黨政干部制度改革、國(guó)有企業(yè)人力資源改革相銜接，同時(shí)要把涼山煙草人力資源改革與
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，深入到科技實(shí)驗(yàn)地塊實(shí)地查看園區(qū)建設(shè)、規(guī)劃布局、試驗(yàn)項(xiàng)目及移栽工作，仔細(xì)詢問園區(qū)工作開展情況，詳細(xì)了解科技園區(qū)土地流、租金支付及基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)等情況，
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大溝項(xiàng)目區(qū)煙水配套項(xiàng)目施工進(jìn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)?！? 在會(huì)上，縣分公司負(fù)責(zé)人就工程概況進(jìn)行了介紹。華坪縣2014年永興西大溝項(xiàng)目區(qū)煙水配套項(xiàng)目新建溝渠一條，總長(zhǎng)9.52千米
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，實(shí)現(xiàn)深度融合；以基地單元為載體，整體推進(jìn)“三化”建設(shè)，進(jìn)一步完善了“基礎(chǔ)設(shè)施配套+生產(chǎn)組織創(chuàng)新+適用技術(shù)集成+組織管理體系
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集團(tuán)、浙江中煙作為工業(yè)代表，介紹了工業(yè)企業(yè)配套營(yíng)銷方案；安徽中煙、海淀、密云分別圍繞工商雙方精準(zhǔn)營(yíng)銷工作當(dāng)前推進(jìn)情況、下一步工作設(shè)想進(jìn)行了匯報(bào)，同時(shí)提出了具有
