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學(xué)習(xí)中，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了依憲治國(guó)的相關(guān)內(nèi)容。在辦公大樓電子顯示屏中滾動(dòng)播放憲法宣傳短視頻，張貼“憲法日”宣傳海報(bào)，營(yíng)造“憲法日”活動(dòng)氛圍。同時(shí)，安排骨干
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，安排骨干人員參加蘇州市法宣辦組織的廣場(chǎng)宣傳普法活動(dòng)。
蘇州市煙草專賣局還在微信企業(yè)號(hào)和公眾號(hào)中，面向消費(fèi)者和零售客戶進(jìn)行憲法宣傳短視頻展播，面向員工和全體公眾號(hào)
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，為管住、管好電子煙市場(chǎng)提供法律支撐。
二是開展聯(lián)合執(zhí)法，凝聚行動(dòng)合力。抽調(diào)專賣戰(zhàn)線骨干力量，商請(qǐng)市場(chǎng)監(jiān)督管理局全程參與；統(tǒng)籌
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在實(shí)踐中成長(zhǎng)為黨務(wù)骨干力量，打通黨務(wù)干部成長(zhǎng)“快車道”。
抓考核評(píng)價(jià)，扣緊“標(biāo)準(zhǔn)鏈”。按照“干什么、考什么”和“按求考核、按量?jī)冬F(xiàn)”的原則，采取“責(zé)任
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，組織骨干力量開展課題，嚴(yán)格遵循“PDCA”程序開展活動(dòng)，及時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)落實(shí)，保障課題效果。
二是突出“小實(shí)活新”。以質(zhì)量管理為手段
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經(jīng)辦人將文件要求和精神向科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)宣貫到位，確保采購(gòu)流程規(guī)范化。
二是在強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管上見(jiàn)成效。抽調(diào)全市系統(tǒng)骨干人員成立巡察小組，對(duì)投資采購(gòu)關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)巡察
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公正，競(jìng)賽內(nèi)容和流程充分尊重相關(guān)基層單位意見(jiàn)建議，并邀請(qǐng)省外兄弟單位技術(shù)骨干擔(dān)任命題專家和裁判。此外，本屆競(jìng)賽創(chuàng)新開展了網(wǎng)絡(luò)直播，讓全員在參與
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人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好業(yè)務(wù)骨干引領(lǐng)作用，組建涉煙案件信息研判專班，提升重大涉煙網(wǎng)絡(luò)案件偵辦效能。
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、規(guī)章制度、廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行常規(guī)教育，引導(dǎo)新同志盡快進(jìn)入角色，從思想上增強(qiáng)新進(jìn)員工的歸屬感。
熱情幫。由相關(guān)崗位的老同志和業(yè)務(wù)骨干從具體事項(xiàng)辦理、工作計(jì)劃小結(jié)
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“勞模工匠講壇”品牌活動(dòng)。
課題驅(qū)動(dòng)，探索“智能制造”方向。工廠勞模工匠和技術(shù)骨干通過(guò)參觀2020年上海工博會(huì)，將工業(yè)智能前沿技術(shù)與企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備有機(jī)融合，
