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卷煙零售戶(hù)“幸福家”,圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線,積極組織宣講骨干深入“幸福家”小組,深化“柴煙小講堂”特色宣講品牌,開(kāi)展“學(xué)習(xí)新
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,提升QC活動(dòng)技能;選送QC成果參加QC小組成果現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選活動(dòng),組織QC活動(dòng)骨干現(xiàn)場(chǎng)觀摩,激發(fā)廣大干部職工開(kāi)展QC活動(dòng)的激情。廣安市煙草專(zhuān)賣(mài)
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使用者提出了更高的要求。為了打好基礎(chǔ),精密零部件制造中心、生產(chǎn)管理部等部門(mén)骨干鉚足干勁,認(rèn)真聽(tīng)取專(zhuān)家講解,從規(guī)律曲線處理、GENPTS指令編輯等多方面與專(zhuān)家展開(kāi)
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,群策群力,人盡其才,科學(xué)安排工作任務(wù),壓擔(dān)子,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。
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等,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)QC小組活動(dòng)的組織推進(jìn);著力培養(yǎng)一支既懂理論知識(shí)、會(huì)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)方法,又能指導(dǎo)QC小組活動(dòng)的骨干隊(duì)伍,努力解決高級(jí)診斷師偏少的問(wèn)題
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;統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)字技術(shù)與內(nèi)管業(yè)務(wù)融合。欽州市局(公司)完善頂層設(shè)計(jì),明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向,組織業(yè)務(wù)部門(mén)骨干成立數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作小組,開(kāi)展
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攻堅(jiān)小組成員集體力量,選派政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的骨干員工,以“師帶徒”的形式對(duì)新進(jìn)員工因材施教;圍繞長(zhǎng)短期的不同目標(biāo),制定培訓(xùn)計(jì)劃
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過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的復(fù)合型人才,物流分中心堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”雙管齊下,組織中層干部和青年黨員骨干到行業(yè)內(nèi)外相關(guān)企業(yè)參觀學(xué)習(xí),做好人才隊(duì)伍梯次化建設(shè)
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近日,安徽淮北市煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)通過(guò)“三連招”,抓實(shí)雪茄品牌培育工作。集中研討,厘清雪茄終端建設(shè)思路。組織營(yíng)銷(xiāo)骨干人員集中研討
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力量,選派政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的骨干員工,以“師帶徒”的形式對(duì)新進(jìn)員工因材施教;圍繞長(zhǎng)短期的不同目標(biāo),制定培訓(xùn)計(jì)劃,逐項(xiàng)