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了對岱岳區(qū)卷煙零售戶的分析，通過對店面形象、新品接受程度、資金水平和營銷能力的綜合考量，從岱岳區(qū)3832個卷煙零售戶中篩選出目標(biāo)群客戶，按照“走出去
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。有歸屬感的員工能以企業(yè)為家，具有主人翁意識，能把自己融入到企業(yè)的整體中去，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，能大度平靜地工作和接受工作中的各種挑戰(zhàn)
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銷售，為“假、非、私”煙的銷售埋下隱患，不如“疏”，讓其在合法的卷煙市場的合法調(diào)控下接受管理監(jiān)督，也為本地卷煙市場銷售量的提高出一份力。為了使
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等，并將每一戶煙農(nóng)的計劃種植面積、株數(shù)、單產(chǎn)、總產(chǎn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后，基礎(chǔ)表冊要逐級上報把關(guān)，在移栽前再核實(shí)面積后簽訂
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干部職工在活動中潛移默化的接受企業(yè)的文化理念，認(rèn)可企業(yè)的各種行為，提高對企業(yè)的認(rèn)可度和忠誠度，增強(qiáng)員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感，夯實(shí)員工的思想基礎(chǔ)。規(guī)范
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;也受到了廣大觀影者對信仰的大討論。在接受記者采訪時，李安說：“我覺得信仰對人生很重要的，人生可以用科學(xué)證明，可是手眼能夠觸及到的東西
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教育，組織反腐倡廉征文等活動，在煙草企業(yè)上下營造濃厚的以廉為榮、以貪為恥的氛圍，讓員工在耳濡目染中接受反腐倡廉的教育和熏陶。二是豐富活動內(nèi)容。做到四個結(jié)合，即與
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和班組設(shè)立廉政監(jiān)督員，建立廉政風(fēng)險聯(lián)系點(diǎn)，公開接受員工監(jiān)督與舉報。同時進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗的制度體系，完善制度廉潔性評估機(jī)制，逐步形成“更加
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其他非法社會現(xiàn)象。
《華爾街日報》報道，英美煙草集團(tuán)(世界第二大煙草公司)駐俄羅斯的企業(yè)事務(wù)總監(jiān)亞歷山大在接受采訪時說：“我們?nèi)匀幌嘈?#xff0c;法律包涵了一系列
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方便，可以同時對許多人進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)濟(jì)高效，有利于學(xué)員系統(tǒng)地接受新知識，但學(xué)習(xí)效果易受培訓(xùn)師講授的水平影響，缺乏教師和學(xué)員間必要的交流
