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力度，提高營銷人員中高級(jí)技能鑒定率；加大嬌子、七匹狼品牌的宣傳推介力度，提高自主品牌知名度，確保總量、結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)品牌銷量三提升。
三是強(qiáng)化專賣
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轄區(qū)全體專賣人員和營銷人員開展技能比武活動(dòng)，通過以賽促學(xué)的方式，提高員工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。
開展一系列專題活動(dòng)促進(jìn)教育活動(dòng)的深入推進(jìn)。在機(jī)關(guān)開展樹立全員行動(dòng)
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隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞“規(guī)范、效率、活力”的工作目標(biāo)，按照“提升素質(zhì)、精塑形象、增強(qiáng)活力、加快轉(zhuǎn)型”的基本要求，以技能鑒定為契機(jī)，以企業(yè)文化建設(shè)為先導(dǎo)，
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勞模比技能，找在學(xué)習(xí)上、業(yè)績(jī)上的差距，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力成為在各自崗位上的行家里手；要與勞模比境界，查找在理
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元以上大要案件10起；
五是加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)，提升依法行政能力。繼續(xù)以基礎(chǔ)工作、培訓(xùn)、技能競(jìng)賽以及量化對(duì)標(biāo)考核為抓手，構(gòu)建“崗位明確、職責(zé)清晰、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明
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課題?？梢源竽懺O(shè)想一下，將內(nèi)管技能資格鑒定從專賣技能鑒定中單列出來，突出內(nèi)部監(jiān)管的職業(yè)道德、理論知識(shí)和實(shí)操技能，從而，組建一支由初級(jí)內(nèi)管員、中級(jí)內(nèi)管員
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還必須有較強(qiáng)的處理人際關(guān)系的能力、社會(huì)活動(dòng)能力、干練的辦事和熟練的公關(guān)技能，通過創(chuàng)建公關(guān)活動(dòng)的平臺(tái)，為煙草企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的人脈，左到市場(chǎng)用戶，右
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、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和技術(shù)技能水平，進(jìn)一步鞏固和促進(jìn)修水煙草的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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和緊迫性，持續(xù)推進(jìn)用工分配制度改革，健全完善人才工作體制機(jī)制；大力加強(qiáng)高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)綜合實(shí)力；扎實(shí)開展
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間廣泛傳播，受到了大家的好評(píng)。
她，就是以那細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度，笑容可掬的工作方式，嫻熟精湛的操作技能，在中控崗位上踏踏實(shí)實(shí)地工作著
