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，玉煙還采用“職能+課題”的改進(jìn)模式，確定了一批課題實(shí)施重點(diǎn)改善，把課題關(guān)注點(diǎn)引導(dǎo)到實(shí)現(xiàn)降本增效項(xiàng)目重點(diǎn)突破和關(guān)鍵指標(biāo)快速提升等關(guān)鍵問題上，與
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”、“資金流”和“物流”作為突破點(diǎn)，有針對性的開展案件調(diào)查。但是，現(xiàn)在利用互聯(lián)網(wǎng)涉煙違法犯罪分子的反偵查能力特別強(qiáng)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)涉煙案件的上線煙販，
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;很難取得預(yù)期的整治效果。
整治網(wǎng)絡(luò)銷售假冒品牌卷煙難以找到有效的“突破口”。煙草專賣管理部門所具備的條件與實(shí)際情況還無法真正有效整治和深入打擊網(wǎng)絡(luò)販?zhǔn)劬頍熶N售假冒卷煙行為，不法煙
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情況和異動程度，并對異動品牌的異動程度實(shí)行分級分色管理，對于突破預(yù)警上限的品牌及時督促營銷部門加以調(diào)控，防止品牌持續(xù)異動導(dǎo)致真煙異地流動現(xiàn)象，減少臨
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培訓(xùn)基地的作用，加快高技能人才培養(yǎng)步伐，促進(jìn)高技能人才成長。對在技能崗位工作，并掌握高超技能、做出重大貢獻(xiàn)的專賣骨干人才，可突破比例、資歷、年齡、工作
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、線、面一體的持續(xù)改善模式。
重點(diǎn)突破，在關(guān)鍵流程點(diǎn)上通過精益工具提質(zhì)降本。憑借先進(jìn)精益工具的使用，一些關(guān)鍵流程點(diǎn)得到了明顯的改善。圍繞質(zhì)量和安全，導(dǎo)入防
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題，從而突破顧客的心理防線。
“唷，你家孩子長得真漂亮，一對大眼睛真是水靈，一看就是個聰明的孩子”；“大哥，您真有
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專項(xiàng) 破解發(fā)展瓶頸
剛剛過去的“十二五”，行業(yè)聚焦發(fā)展的瓶頸性、前沿性、戰(zhàn)略性關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，以重大專項(xiàng)為引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)突破。2016年，
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;根據(jù)市場需求狀況，選取部分具有發(fā)展?jié)摿?、易被市場接受的一二類卷煙作為提升結(jié)構(gòu)的重要突破口，確保品牌培育取得實(shí)效；落實(shí)“一域一圖”的客戶服務(wù)機(jī)制，
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中煙首先將目光瞄準(zhǔn)了連接企業(yè)與消費(fèi)者的卷煙品牌。
聚焦結(jié)構(gòu)提升。湖南中煙積極引導(dǎo)消費(fèi)，挖掘市場潛力，推動“和天下”獨(dú)立成篇、“芙蓉王”高端突破、“白沙”基座上移
