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到執(zhí)行的效果和水平，因此，企業(yè)要對營銷人員提供更多的學(xué)習(xí)和提升機(jī)會?？梢杂行Ю?em class="term">技能鑒定、資格認(rèn)證、員工大比武、崗位大練兵的形式，多管齊下來提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)
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提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為根本任務(wù)，通過深入開展零售戶致富工程，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，提高零售戶的盈利能力。通過卷煙零售協(xié)會定期開展法律宣傳、營銷技能交流、參觀學(xué)習(xí)等活動
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隊(duì)伍建設(shè)。聯(lián)合農(nóng)機(jī)部門、生產(chǎn)廠家開展農(nóng)機(jī)培訓(xùn)，搭建農(nóng)機(jī)4S店服務(wù)平臺，打造一支具有一定文化知識、懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營的新型農(nóng)機(jī)技能型人才隊(duì)伍，擴(kuò)展農(nóng)機(jī)專業(yè)化服務(wù)領(lǐng)域
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，以部門職能為切入點(diǎn)，將部門服務(wù)基層活動作為平臺，扎實(shí)開展部門服務(wù)基層活動。每年對掛鉤站所收購人員進(jìn)行烤煙國標(biāo)培訓(xùn)，切實(shí)提高收購人員的理論知識和實(shí)作技能
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;深化人才成長機(jī)制、內(nèi)部競爭機(jī)制、收入正常增長機(jī)制建設(shè)，拓寬員工職業(yè)技能提升、職業(yè)生涯發(fā)展、優(yōu)秀人才脫穎而出的成長通道，形成具有特色的企業(yè)文化和服務(wù)品牌，推動
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，專賣管理部門如果能夠加以正確的使用和引導(dǎo)，以經(jīng)驗(yàn)豐富的專賣老同志帶領(lǐng)新同志熟悉工作崗位掌握實(shí)踐工作技能、以高學(xué)歷人才促進(jìn)原專賣人員加強(qiáng)文化理論知識學(xué)習(xí)，必能產(chǎn)生以點(diǎn)帶面
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;一是健全組織機(jī)構(gòu)；二是重新確定機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；三是深化新進(jìn)人員用工分配管理；四是開展專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能聘任（用）工作
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，增強(qiáng)預(yù)案的實(shí)效性。要強(qiáng)化安全基礎(chǔ)知識的教育，提高理論水平；加強(qiáng)安全基本技能的訓(xùn)練，增強(qiáng)實(shí)際操作水平；加強(qiáng)基本身體素質(zhì)的訓(xùn)練，
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們苦練業(yè)務(wù)技能
您是遵規(guī)、學(xué)法、守紀(jì)律的模范
您對善惡美丑勇于分辯
您樂于助人、無私奉獻(xiàn)
哪里發(fā)生了自然災(zāi)害
哪里就有您熱情的撒播
您總是第一個站出來
肩負(fù)起自己的社會責(zé)任
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宣傳咨詢活動，向廣大消費(fèi)者傳授識別假冒卷煙的技能，進(jìn)一步提高群眾識別假煙的能力和打擊假煙的積極性，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益?！? 二是展開全面摸底，
