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的安排，此次為期一周的培訓(xùn)，內(nèi)容涉及現(xiàn)場(chǎng)管理、班組長(zhǎng)核心能力提升兩大專題的10項(xiàng)內(nèi)容，采取了案例分析、互動(dòng)交流、分組討論等靈活多樣的形式，將傳統(tǒng)
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多年來日本最大宗的股票交易。
2月12日，消息人士對(duì)路透社稱，在交易推出之前，領(lǐng)導(dǎo)們召開了一次銀團(tuán)會(huì)議。通常，在正式啟動(dòng)交易的一周和一天前
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名副股竟崗為正股，平均年齡38.5歲，比上次競(jìng)崗的27名中層正副職的平均年齡減小1歲。
據(jù)悉，31名中層干部在進(jìn)行為期一周的公示后，將于12
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保駕護(hù)航；營(yíng)銷網(wǎng)建上要突出基礎(chǔ)和服務(wù)，抓好低焦油卷煙銷售工作，務(wù)必確保雪茄煙銷售收入實(shí)現(xiàn)同比上升，強(qiáng)化貨源新分配政策和停訪一周的宣傳解釋工作，
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段工作。每個(gè)階段的工作都要按要求落實(shí)，不行就重來。教育整頓活動(dòng)第二階段要延長(zhǎng)一周。各部門該補(bǔ)什么就補(bǔ)什么，有些部門查擺問題很膚淺，查擺問題不深不透的就要重新查擺
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，與客戶經(jīng)理對(duì)應(yīng)的專賣納入自主品牌考核；五是加強(qiáng)自主品牌的監(jiān)督指導(dǎo)和績(jī)效考評(píng)：一周自主品牌未達(dá)標(biāo)的客戶經(jīng)理要作出書面情況說明，并到市場(chǎng)經(jīng)理說明情況
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。六是堅(jiān)持例會(huì)監(jiān)督制，分公司黨政管理班子例會(huì)實(shí)行月通報(bào)制，于下月第一周內(nèi)，由辦公室整理在分公司范圍內(nèi)通報(bào)上月議事例會(huì)制度執(zhí)行情況，接受分公司全體
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，省局（公司）八位領(lǐng)導(dǎo)成員利用一周的時(shí)間，分別帶隊(duì)深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究。調(diào)研人員先后分赴11個(gè)市級(jí)局（公司
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開展了為期一周的卷煙市場(chǎng)拉網(wǎng)式大檢查，確保了春節(jié)期間卷煙市場(chǎng)穩(wěn)定。
4月份，該局展開了貫穿全年的高檔卷煙市場(chǎng)治理行動(dòng)。
6月份開始，該局聯(lián)合工商部門開展了取締
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開展非法攜帶卷煙入境行為專項(xiàng)整治；威海市局聯(lián)合公安、海關(guān)等部門，對(duì)重點(diǎn)港口開展了為期一周的集中整治行動(dòng)；日照市局與公安機(jī)關(guān)組織開展了打擊網(wǎng)絡(luò)和郵政涉煙走販私
