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,做好節(jié)后工作方案,做好節(jié)日期間應(yīng)急值守,防范化解疫情沖擊導(dǎo)致的各類(lèi)衍生風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持“人”“物”同防,“外防輸入、內(nèi)防反彈”,做好職工就地過(guò)年
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生產(chǎn)能力,推動(dòng)煙葉品牌與卷煙品牌深度融合,最大限度滿(mǎn)足工業(yè)企業(yè)對(duì)品種、風(fēng)格、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的個(gè)性化需求,不斷提高原料適配率和工業(yè)企業(yè)滿(mǎn)意度,化解供需矛盾
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節(jié)日期間應(yīng)急值守,防范化解疫情沖擊導(dǎo)致的各類(lèi)衍生風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持“人”“物”同防,“外防輸入、內(nèi)防反彈”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)鏈的疫情防控管理,逐一梳理排查
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;加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的分析研判,主動(dòng)防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。各部門(mén)、各單位堅(jiān)持屬地管理原則,層層壓實(shí)責(zé)任,努力做到早防范、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早消除,將不穩(wěn)定因素化解
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建設(shè),加快推進(jìn)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型,著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。七是激發(fā)干部職工隊(duì)伍精氣神。要以正確導(dǎo)向選人用人,以良好機(jī)制激發(fā)活力,以軟實(shí)力建設(shè)促進(jìn)
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,繼續(xù)繃緊疫情防控這根弦,抓好常態(tài)化疫情防控工作,確保集團(tuán)黨委疫情防控各項(xiàng)布置落到實(shí)處,努力化解疫情潛在風(fēng)險(xiǎn);另一方面是持續(xù)抓好安全管理
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,化解了諸多矛盾,為企業(yè)離退休管理工作分憂(yōu),成了企業(yè)的“貼心人”;通過(guò)教育、引導(dǎo)老同志、年青人,營(yíng)造尊老愛(ài)老、護(hù)小帶小的和諧氛圍
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已是深夜。路上,他們不僅忍受著寒冷,還總是憑著精湛高超的駕駛技術(shù)化解一次次險(xiǎn)情……這樣周而復(fù)始、年復(fù)一年、披星戴月、默默無(wú)聞……
在這支既穩(wěn)重而又充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)中
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,快速響應(yīng)和解決基層、一線訴求。二要貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,建立“心連心”談心談話(huà)工作機(jī)制,傾聽(tīng)基層心聲,化解職工矛盾,提高機(jī)關(guān)
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”,嚴(yán)禁倒買(mǎi)倒賣(mài)煙葉。五是推行“陽(yáng)光收購(gòu)”,在收購(gòu)點(diǎn)設(shè)立舉報(bào)投訴箱和公平秤、公示舉報(bào)電話(huà),自覺(jué)接受煙農(nóng)和社會(huì)監(jiān)督。六是妥善化解各種矛盾和糾紛,