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一是系統(tǒng)梳理管理流程。為優(yōu)化項(xiàng)目管理過程,積累傳遞項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),工廠梳理形成了科技項(xiàng)目生命周期管理要點(diǎn)流程圖,審視立項(xiàng)申報(bào)、過程跟蹤、驗(yàn)收申請、成果管理各個(gè)環(huán)節(jié)
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)充分運(yùn)用精益管理思想,明確每一個(gè)采購環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),縮短采購周期,提升了采購效率。
二是強(qiáng)化措施重落實(shí)。恩施州局(公司
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注重監(jiān)管的次數(shù),而忽略了對監(jiān)管效果的分析、思考,導(dǎo)致這類客戶轉(zhuǎn)化效果不明顯。結(jié)合實(shí)際,監(jiān)管應(yīng)突出“三多”。
多分析總結(jié)。市場監(jiān)管員要以月為周期對重點(diǎn)違規(guī)戶
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《營銷人員崗位職責(zé)》,對營銷人員工作內(nèi)容和時(shí)段、工作頻率和周期,單次作業(yè)所需時(shí)間、工作完成程度和效果等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行評估,形成以定量指標(biāo)為主,符合
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形式,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識水平。
三是以月度、季度為學(xué)習(xí)周期,按照培訓(xùn)計(jì)劃表及時(shí)開展相關(guān)的法律法規(guī)培訓(xùn)活動,創(chuàng)建《法治煙草專欄》和《法治煙草
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;集團(tuán)按照“有責(zé)任、有組織、有規(guī)劃、有項(xiàng)目、有計(jì)劃、有協(xié)議、有資金、有檢查、有監(jiān)督、有成效”的工作要求開展扶貧幫困工作,以三年為一個(gè)周期,與巧家縣簽訂幫扶協(xié)議,
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周期縮短到約2個(gè)月,每平方米的僵蚜和寄生蚜達(dá)12萬頭以上;無移栽和培育煙株等環(huán)節(jié),管理工作簡便,所需人力物力較少。據(jù)稱,該發(fā)明能有
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公司名義發(fā)文。嚴(yán)把時(shí)效關(guān),做到不積壓、不拖拉、不誤時(shí)、不誤事,強(qiáng)化時(shí)間觀念,縮短公文運(yùn)轉(zhuǎn)周期。
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,工作過程穩(wěn)步推進(jìn),工作中呈現(xiàn)出五個(gè)亮點(diǎn)。
一是收購進(jìn)度快。自2014年8月15日開展煙葉收購工作到10月6日結(jié)束,全年收購周期為52天,日進(jìn)度保持在2
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”、“提高保養(yǎng)質(zhì)量”的角度,重新確立了設(shè)備保養(yǎng)的周期、范圍和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并且細(xì)化了具體位置和責(zé)任人員,使整個(gè)過程更可見、可查、可操作。
工藝聯(lián)動,