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寬窄說：昭昭之明，正直；自知之明，豁達。先見之明，智慧；知人之明，精微。
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煙草在線專稿 當今世界，發(fā)展是硬道理。世事萬象人為主，離開了人，啥事也辦不成。煙草企業(yè)的改革與發(fā)展，最終要靠廣大干部職工的智慧和力量來
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，前進需要魄力，但退出更需智慧。在卷煙經(jīng)營活動中，留一個出口，及時從負累中退出，難得的清醒就是飛蛾不投燭，羝羊莫觸藩
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;精心打造黨史學習教育特色陣地，全面開展系列宣傳教育活動，注重統(tǒng)籌規(guī)劃、內(nèi)外兼修、融合發(fā)展，教育引導全體干部職工從黨的百年歷史中體悟發(fā)展規(guī)律、增長奮斗智慧、汲取
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，有效推動物流行業(yè)從“汗水物流”向“智慧物流”轉(zhuǎn)變，推動物流管理從“人口紅利”向“數(shù)字紅利”轉(zhuǎn)變，這也給行業(yè)物流數(shù)字化變革帶來思考和啟發(fā)?！ ∫皇恰邦A售極速
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，是在企業(yè)面對“創(chuàng)新驅(qū)動 轉(zhuǎn)型發(fā)展”的壓力和挑戰(zhàn)下，全體干部職工克難奮進、眾志成城，用智慧和汗水造就的。
三年來，北京卷煙廠精神文明建設工作
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極大地影響這卷煙零售戶的興趣和激情。如何科學地開展卷煙營銷工作，指導好零售賣好煙，這對客戶經(jīng)理的卷煙營銷智慧提出嚴峻挑戰(zhàn)，對其卷煙營銷能力提出深刻考驗
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品牌突破發(fā)展和企業(yè)科學發(fā)展，建設更加規(guī)范、更富效率的中國煙草，用智慧和實干托舉中國夢想成真。
人事亦稱人力資源，是企業(yè)系統(tǒng)的一大功能，其主要
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，生意興隆；而有的店面卻門前冷落車馬稀，冷淡凋零得簡直讓人目不忍視。那么究竟是什么原因造成如此巨大的反差呢？我認為零售店主的主觀態(tài)度、經(jīng)營智慧
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，注重守正創(chuàng)新，堅持務實有效，通過拓展載體、創(chuàng)新形式、多元體驗等，讓黨史學習教育走新更入心，從黨的百年輝煌歷史中汲取前進的智慧和力量
