為您找到相關(guān)結(jié)果 3420 篇
-
鑒定工作為契機(jī)，積極建立完善專賣管理教育培訓(xùn)機(jī)制、認(rèn)真落實(shí)職業(yè)資格證書制度，不斷加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍
-
；二是強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷提高鑒定工作質(zhì)量，培養(yǎng)符合全省系統(tǒng)發(fā)展需要的職業(yè)技能人才；三是加強(qiáng)鑒定站工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握鑒定工作必備知識要領(lǐng)
-
葉人員中，做到了每一個人有一個技術(shù)（技能）崗位、一個技能奮斗目標(biāo)、一個技能成長計(jì)劃、一個技能形成方案，為技能人才的成長開創(chuàng)了一個新平臺?！?
-
，鼓勵煙農(nóng)積極支持和參與專業(yè)化烘烤工作。
4.盡快組織挖掘煙農(nóng)信任的煙葉烘烤能手，建立烘烤能人庫。
-
開展鄉(xiāng)情營銷。善于發(fā)現(xiàn)引領(lǐng)村民致富的能人，通過上門拜訪、集中座談的方式，開展消費(fèi)領(lǐng)袖營銷活動。加大口碑宣傳，提升品牌影響力，力促卷煙銷售工作穩(wěn)固
-
、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，打造為民務(wù)實(shí)清廉的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子；要強(qiáng)化教育培訓(xùn)、技能鑒定等基礎(chǔ)工作，深入推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才三支
-
管理效率。四是完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。要研究專業(yè)技術(shù)技能人才隊(duì)伍的開發(fā)與管理，結(jié)合一線技術(shù)人員現(xiàn)狀，通過強(qiáng)化培訓(xùn)、師帶徒等方式，加快青年
-
的貓就是好貓、會賺錢的人就是能人?！彼晕覀冞@里有想發(fā)財就抽“好貓”煙、發(fā)了財想做大老板的再抽“好貓”煙這一說。因此，“好貓”已成了我們當(dāng)?shù)孛鋵?shí)，有能力、會賺錢的招財貓
-
等煙農(nóng)物資的專業(yè)化配送，拓展合作社業(yè)務(wù)服務(wù)廣度和深度，增加盈利空間。
4.3.1.2人才隊(duì)伍建設(shè)
目前全國煙農(nóng)合作社建設(shè)過程中都存在懂經(jīng)營、會管理的能人少的問題
-
，與工作崗位緊密結(jié)合。分層施教，有目標(biāo)、有措施、有效果。各類技能人員應(yīng)符合崗位技能考核要求。采取靈活有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，提高企業(yè)成員素質(zhì)、崗位業(yè)務(wù)技能及質(zhì)量管理
