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問題中，公眾開始反思化學農(nóng)業(yè)帶給我們的利與弊，而由此折射出的誠信危機也再次拷問人心，于是以誠信為核心，以回歸自然為手段的有機農(nóng)業(yè)得到越來越多的擁護
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工作面臨著較為復雜的運行環(huán)境和發(fā)展態(tài)勢，各類販售假煙和擾亂卷煙零售市場經(jīng)營秩序行為越來越隱蔽，手段越來越高明，形式越來越多樣，“精、細、散、新”是其呈現(xiàn)出
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、無污染灌溉、增香減害烘烤等技術(shù)手段，啟動特殊生態(tài)條件下烤煙品種的適應性和適用性研究，最大限度地保持了煙葉的原生態(tài)品質(zhì)，突出原料的特色，“分析顯示
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挑戰(zhàn)男人的新手段，當一個女人點燃一支雪茄，氣定神閑地呼出藍色的煙霧，就像一支雕翎利箭，射穿了男人的心。她們口中輕輕呼出的藍色煙霧也預示著女權(quán)主義
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”就是要以科技手段為依托，通過先進實用技術(shù)推廣，充分發(fā)揮科技支撐作用，將煙葉生產(chǎn)建立在技術(shù)進步、質(zhì)量提高的基礎(chǔ)上，為煙葉原料的質(zhì)量保障插上科技的翅膀
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第八、加大市場監(jiān)管力度，以減少行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展不穩(wěn)定負面影響。
市場監(jiān)管是行業(yè)經(jīng)濟運行重要手段。沒有到位市場監(jiān)管，要想實現(xiàn)卷煙品牌發(fā)展，是件難以完成
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，是企業(yè)活力的源泉，也是提升企業(yè)效率的根本出發(fā)點。利益的分配歷來是員工關(guān)注的焦點，也是調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性最直接、最有效的手段。薪酬是人事勞資管理的靈魂
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目前企業(yè)都把培訓當作解決實際問題的手段，往往缺什么補什么，授課形式依賴于課題授課 ，造成員工把培訓理解為“上學堂”內(nèi)容不被員工接受，形式單調(diào)乏味
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，實現(xiàn)了醇和的本香與淡雅的天然植物香味的和諧統(tǒng)一，滿足了消費的新需求。由國家煙草專賣局組織業(yè)內(nèi)外知名專家組成的鑒定委員會認為：“該項目研發(fā)手段科學先進，
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煙草專賣管理部門和公安機關(guān)的偵查手段、辦案流程等都有所了解和掌握，甚至還有一些制假分子曾經(jīng)就是煙販，也有過涉煙犯罪被判刑的記錄。因此，這些制假分子大多具備較強
