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在楊廷忠看來(lái)，醫(yī)生理應(yīng)承擔(dān)控?zé)熣叱珜?dǎo)促動(dòng)、大眾教育及為戒煙提供技術(shù)支持的任務(wù)。但現(xiàn)在醫(yī)院的醫(yī)生普遍缺乏“戒煙能力”，其根本在于他們沒(méi)有經(jīng)過(guò)控?zé)熇碚撆c技能的系統(tǒng)學(xué)
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建設(shè)的同時(shí)，著力在改善服務(wù)條件、服務(wù)技能、服務(wù)環(huán)境、管理能力和水平上下功夫，使服務(wù)站在服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式上得到整合和拓展，使基層服務(wù)站成為服務(wù)的一種
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工作的順利進(jìn)行。
一是切實(shí)抓好技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。早在煙葉收購(gòu)開(kāi)磅前，該公司就對(duì)煙葉分級(jí)員、過(guò)磅員、開(kāi)票員、保管員和微機(jī)操作員等進(jìn)行了系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使煙葉收購(gòu)各崗位
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等信息系統(tǒng)建設(shè)。對(duì)專賣隊(duì)伍建設(shè)要強(qiáng)素質(zhì)，重思想，抓學(xué)習(xí)，提作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展專賣管理員崗位技能兩級(jí)競(jìng)賽，推動(dòng)高素質(zhì)專賣管理人才的培養(yǎng)
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用工清理，扎實(shí)培訓(xùn)做好內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)特別是技能鑒定的結(jié)合文章；組織學(xué)習(xí)“7?23”胡錦濤總書(shū)記講話精神、深入開(kāi)展行業(yè)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)；宣揚(yáng)30年行業(yè)精神
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力量。要繼續(xù)完善和創(chuàng)新終端建設(shè)，始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為根本任務(wù)，維護(hù)零售客戶正當(dāng)利益，提升零售客戶經(jīng)營(yíng)技能，切實(shí)發(fā)揮好零售終端在品牌培育中
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生產(chǎn)的重中之重，三家公司要繼續(xù)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全責(zé)任，提高安全意識(shí)，提升安全技能，豐富安全管理手段，系統(tǒng)
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班子成員定期學(xué)習(xí)機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)青工教育及專業(yè)技能鑒定工作，通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)提升干部職工能力素質(zhì)，提升企業(yè)整體活力。
三是豐富特色。建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制
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。五是積極備戰(zhàn)2012年煙草行業(yè)煙機(jī)設(shè)備維修職業(yè)技能競(jìng)賽。六是切實(shí)做好維穩(wěn)工作。
會(huì)議期間，大家緊緊圍繞如何貫徹落實(shí)姜成康局長(zhǎng)講話精神和公司半年工作座談會(huì)精神進(jìn)行了分組討論。公司有關(guān)
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，嚴(yán)防本轄區(qū)煙葉外流和出現(xiàn)涉煙違法活動(dòng)。
加強(qiáng)作業(yè)人員廉政警示教育培訓(xùn)，著力打造“五型”，即：團(tuán)結(jié)型、務(wù)實(shí)型、技能型、廉潔型、服務(wù)型隊(duì)伍建設(shè)
