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過高，一旦沒有能夠及時(shí)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，就影響個(gè)人情緒，反映到精神狀態(tài)上就是垂頭喪氣，缺乏斗志。
5、對(duì)深化改革舉措的抵觸情緒。近年來
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客戶感知、客戶需求來更新自己的服務(wù)理念，主動(dòng)為客戶提供附加價(jià)值，深化服務(wù)理念、拓展服務(wù)思維，搭建起客戶需求導(dǎo)向的“大服務(wù)”觀念，并使之得到合理有效
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的關(guān)鍵問題。開展企業(yè)管理創(chuàng)一流活動(dòng)，對(duì)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，向管理要效益，深化落實(shí)基礎(chǔ)管理上水平實(shí)施意見具有重要意義，國(guó)家局提出到2015年
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，現(xiàn)對(duì)卷煙營(yíng)銷渠道治理策略提出五點(diǎn)建議：
1.深化工商協(xié)同與專銷互動(dòng)，從源頭上緩解非渠煙的沖擊
在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)下行形勢(shì)下，零售客戶購(gòu)進(jìn)非渠道
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的反饋，為今后的網(wǎng)上營(yíng)銷打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；進(jìn)一步深化工商雙方在卷煙市場(chǎng)、信息、貨源組織以及品牌培育之間的協(xié)調(diào)，共同提高工商協(xié)同水平，進(jìn)一步強(qiáng)化品牌培育
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，進(jìn)一步深化企業(yè)改革。
江西省局工作報(bào)告思路四明確，要“將發(fā)展建立在隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)上”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。和諧穩(wěn)定的隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展最可靠的保障，體現(xiàn)
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發(fā)生，而加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)恰好抓住了這一主要矛盾，能在工作和生活中滲透這些安全理念，不斷深化全體員工對(duì)安全文化巨大作用的認(rèn)知水平，它就像一只
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，不斷深化對(duì)零售客戶重要性的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新舉措，全面推進(jìn)，零售客戶卷煙經(jīng)營(yíng)利益保障機(jī)制趨于成熟，在拓展服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)質(zhì)量、深化服務(wù)內(nèi)涵
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把品牌營(yíng)銷活動(dòng)引入到崗位工作中，人人自愿擔(dān)當(dāng)“玉溪莊園”的解說員和傳播者，正確地把“玉溪莊園”不斷在社會(huì)擴(kuò)大影響面，深化了消費(fèi)者對(duì)有機(jī)煙的認(rèn)識(shí)與理解
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;10月中旬，固原市局（公司）組織召開創(chuàng)優(yōu)推進(jìn)會(huì)，深化認(rèn)識(shí)，正視問題，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，再次明確創(chuàng)建目標(biāo)
