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;守著苦命的老娘和本分的父親帶著永遠(yuǎn)不懂事的啞巴哥哥在這山仡佬里背著太陽過日子。
土地改革后，生產(chǎn)隊(duì)為了照顧這個(gè)凄惶的人家，把根子家附近的土地全部承包給根子。由于土地條件
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日益突出的矛盾，鳳岡縣委、縣政府進(jìn)退兩難。
??? 2006年，一次極大的行業(yè)改革機(jī)遇擺在鳳岡煙草人面前——國(guó)家煙草專賣局提出并實(shí)施了以煙水配套和烤晾制工程為主的煙葉生產(chǎn)
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，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，更是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作，不可能在短期內(nèi)完成，更不能簡(jiǎn)單化。
中國(guó)改革開放進(jìn)入新時(shí)期，為此，胡錦濤同志提出
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的階段性成果。
《中國(guó)煙草》：行業(yè)為何要將超高速卷接包技術(shù)設(shè)立為重大專項(xiàng)？
中煙機(jī)械：首先，超高速卷接包機(jī)組研制是我國(guó)煙草行業(yè)改革和發(fā)展
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等有效方法。
漳州煙草物流公司對(duì)工作能力強(qiáng)的員工著重培養(yǎng)，給予充分的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，同時(shí)開展企業(yè)文化宣貫，提高員工忠誠(chéng)度；改革績(jī)效考評(píng)制度
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現(xiàn)有培訓(xùn)考核時(shí)間短、方式單一的特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新改革，突破考核時(shí)間在培訓(xùn)最后幾天的限制，打破筆試、實(shí)操及口頭問答等考核方式的框框，結(jié)合煙葉工作
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”
在完成了事得其人、人盡其才、人事相宜的配置后，皖南煙葉公司還必須依托新的隊(duì)伍建設(shè)手段，后者好比“階梯”，助推員工素質(zhì)提升，以滿足企業(yè)改革
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分公司（營(yíng)銷部）聚集著企業(yè)絕大多數(shù)的一線員工，是落實(shí)各項(xiàng)工作和推動(dòng)改革發(fā)展的基礎(chǔ)，卷煙銷量和零售客戶毛利率是衡量其工作基礎(chǔ)扎實(shí)與否的重要指標(biāo)。自
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，各業(yè)綜合發(fā)展的外向型經(jīng)濟(jì)格局，為推動(dòng)海峽兩岸的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一事業(yè)作出了積極的貢獻(xiàn)。廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)的發(fā)展進(jìn)一步顯示了改革開放帶來的強(qiáng)大生命力和活力，顯示
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，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新性企業(yè)。
用工公配制度改革，進(jìn)一步激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。建立工資調(diào)整正常機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部薪酬管理，
