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，盡管我爸我媽每天都去現(xiàn)場幫我“監(jiān)工”，請的設(shè)計公司也是經(jīng)人介紹的靠譜團隊，可是最終還是用了三個月，整整多出了一倍。是什么原因呢？
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位，監(jiān)督的效果大打折扣。
（二）煙草企業(yè)因為其行業(yè)特殊性，在歷史原因以及行業(yè)要求的雙重影響下，導(dǎo)致企業(yè)對財務(wù)人員的招錄與培養(yǎng)與一些
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管理仍舊是空談。工作中反復(fù)發(fā)生的大部分問題，其根源具有一致性或相近性，對每一個出現(xiàn)的問題，我們不應(yīng)該輕易放過，而要深入分析問題產(chǎn)生原因
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;工作作風(fēng)不扎實等原因導(dǎo)致的。應(yīng)當說，這類問題在基層煙草管理部門迎檢方面是普遍存在的，需要引起相關(guān)的決策層面領(lǐng)導(dǎo)者或者具體執(zhí)行方面人員的高度重視和認真加以解決。
二、做好
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從所在工作地域的卷煙商業(yè)企業(yè)、卷煙零售客戶經(jīng)營環(huán)節(jié)和市場環(huán)境三方面因素剖析真煙外流產(chǎn)生原因。
一、商業(yè)企業(yè)在供貨環(huán)節(jié)對真煙非法流通的影響
1.受營銷模式的影響。目前業(yè)務(wù)營銷模式是自上而下
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”，不同的零售戶，就有不同的利潤，究其原因，在于零售技巧各異，卷煙銷量就存在著巨大差距。為了培訓(xùn)好零售戶，煙草工商企業(yè)應(yīng)
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;主要原因就是自己不懂電腦無法自主訂貨，再加上級別太低往往被忽略缺乏精心指導(dǎo)導(dǎo)致級別一直上不去，長此以往對公司也失去了信心。起初到他店里，他態(tài)度非常排斥，
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;究其原因，就在于制訂的政策不接地氣。
第四、制訂管用措施，讓各項政策措施發(fā)揮出最大效能促進行業(yè)健康發(fā)展。
制訂管用的政策措施，是非常有必要
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而言，乙醇能被用作一種燃料，但還有一部分原因是美國政府多年來對乙醇生產(chǎn)的補貼。任何糖類物質(zhì)都可以用來生產(chǎn)乙醇，而玉米是生產(chǎn)糖類物質(zhì)的傳統(tǒng)原料，這不
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年齡段以及對卷煙規(guī)格的大眾化需求等信息，單單這個時候很多卷煙消費者出于保護個人隱私或不太重視等原因，就會虛報或者謊報個人消費信息，這樣便會導(dǎo)致煙草行業(yè)營銷人員卷煙
