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，著力提高工作能力。
二要加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，逐步培養(yǎng)、鍛煉一支政策理論水平高、專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)深厚、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、專業(yè)技能扎實(shí)過硬的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍
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，不拘一格選用和引進(jìn)人才，通過多種途徑著力培養(yǎng)理論功底扎實(shí)、創(chuàng)新思維活躍、研究能力突出的研發(fā)隊(duì)伍，技術(shù)嫻熟、技能精湛技術(shù)推廣隊(duì)伍，年齡結(jié)構(gòu)與專業(yè)配置日趨
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地學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，夯實(shí)基礎(chǔ)，積累經(jīng)驗(yàn)。老子有云：合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于累土；千里之行
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技能、業(yè)務(wù)精、實(shí)干能力強(qiáng)、分析市場(chǎng)透徹、綜合素質(zhì)高的營(yíng)銷人員，有發(fā)展的空間，讓他們通過努力實(shí)現(xiàn)理想的價(jià)值，為打造更加完美的營(yíng)銷市場(chǎng)付出真誠的力量；
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也將在參與中練就技能，提升能力?！? 隨著TnPM推行的深入，對(duì)TnPM的認(rèn)識(shí)已經(jīng)不再是為開展TnPM而開展TnPM，而是將TnPM工作融入班組
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活動(dòng)，提高南纖基層職工隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)、技能水平。
會(huì)議要求，黨委班子成員要帶頭深入基層調(diào)查研究，努力發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，切實(shí)
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客戶滿意度；按照內(nèi)管制度要求，根據(jù)客戶分類，實(shí)施差異化服務(wù)和科學(xué)的貨源分配機(jī)制，保障市場(chǎng)真實(shí)需求。
三是突出培訓(xùn)、優(yōu)化技能，強(qiáng)人
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的改革與發(fā)展和市場(chǎng)內(nèi)外部環(huán)境的不斷變化，客戶經(jīng)理的營(yíng)銷技能也要求不斷提高。因此，要通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，逐步提高客戶經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)的了解能力、預(yù)測(cè)能力、服務(wù)能力和溝通能力
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管理監(jiān)督工作等基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行了全面培訓(xùn)。培訓(xùn)以理論聯(lián)系實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行，全體參訓(xùn)人員互動(dòng)討論，達(dá)成問題解決共識(shí)，全體專賣管理人員業(yè)務(wù)技能水平進(jìn)一步提升?？h局
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，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理、提高技能水平、增強(qiáng)創(chuàng)新活力、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧、推進(jìn)民主管理、培養(yǎng)職業(yè)道德、加強(qiáng)班子建設(shè)，努力建設(shè)基礎(chǔ)管理扎實(shí)、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主
