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確保行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和打造中國經(jīng)濟“升級版”做出貢獻。品牌是煙草企業(yè)的根本、“搖錢樹”和本錢,是煙草企業(yè)核心競爭力所在。近年來,隨著行業(yè)不斷深化改革和“卷煙上水平”戰(zhàn)略
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:是啊,一流的事業(yè)要靠一流的人才來完成,但也要讓大家都有“出彩”的機會。要不斷深化干部人事制度改革和用工分配制度改革,打通經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)
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煙草在線專稿 引:煙草大政工,是深入推進煙草思想政治工作的一個方向,也是深化煙草改革發(fā)展的一個抓手。對于大政工的理解和把握,自不待言
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)不斷深化干部人事制度改革和用工分配制度改革,打通了經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才成長和發(fā)展的“綠色通道”。通過把管理崗位選拔、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘與職業(yè)技能聘任有機結(jié)合起來
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員工來執(zhí)行,員工是煙草企業(yè)生產(chǎn)力中最活躍的因素,因此煙草行業(yè)改革的紅利歸根到底還是人才的作用。所以企業(yè)要深化對提高員工素質(zhì)重要性的認識,把人才當(dāng)作企業(yè)紅利實現(xiàn)
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;煙草行業(yè)在捐資助學(xué)、濟困救災(zāi)等履行社會責(zé)任方面,也絲毫不遜色于其他行業(yè)。
然而健康意識的深化和控?zé)熜蝿莸内吘o,讓公眾尤其是大眾媒體對于掛有“吸煙有害健康”標簽
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要務(wù)來抓,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部對“泰山”品牌的認識程度,讓“泰山”品牌占領(lǐng)著有利位置;不斷深化一線營銷人員對“泰山”品牌的重視程度,擴大“泰山”品牌
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通過以下幾個途徑:
一、深化以人為本的理念,重視專賣隊伍建設(shè),為卷煙上水平提供充足動力。
“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)的實現(xiàn),需要發(fā)揮煙草
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,做到在落實決策的過程中深化決策,全力提升企業(yè)的執(zhí)行力和管理效率。如,要抓好職代會各項精神的落實工作。
第二要做到突出強化重點督查。辦公室的工作就是急領(lǐng)導(dǎo)之所急
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;積極營造“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好廉政文化氛圍。同時,深化“人文煙草”活動,將廉政教材列為必讀書目,組織黨員干部學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》、《大力保持黨