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；四查發(fā)證行為。查中隊(duì)對(duì)許可證審核發(fā)放的事前、事中、事后是否進(jìn)行監(jiān)管、是否存在不規(guī)范行為。
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和具體注意事項(xiàng)?！芭鲱^會(huì)”的召開能夠及時(shí)解決當(dāng)天工作中遇到的問題，做到今日事今日畢，讓每個(gè)客戶經(jīng)理帶著問題回來，解決問題而歸，進(jìn)一步提高了員工
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說法，以例講事的辦法，進(jìn)行職業(yè)操守、行為規(guī)范等系統(tǒng)教育，升華人生價(jià)值觀，增強(qiáng)自律主動(dòng)性，要求大家切實(shí)做到守住底線，不碰
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;一要充分認(rèn)識(shí)考核工作的重要意義；二要堅(jiān)持客觀公正和注重實(shí)際的原則進(jìn)行評(píng)價(jià)；三要嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持原則，實(shí)是求事，提出好的建議和意見
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年以來，涪陵分廠瞄準(zhǔn)典范目標(biāo)，把提升創(chuàng)新能力作為工廠持續(xù)健康發(fā)展的重大課題，在鼓勵(lì)職工“老事新作”、連年評(píng)選“攻關(guān)能手”、及時(shí)表彰技術(shù)改進(jìn)及合理化建議項(xiàng)目
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身邊人、講身邊事、傳身邊情”道德講堂活動(dòng)為載體，面向全系統(tǒng)征集以社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德、家庭美德等“四德”為內(nèi)容的感人故事、先進(jìn)事跡，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高
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兩年來獲得的第7項(xiàng)專利。
2012年以來，涪陵分廠瞄準(zhǔn)典范目標(biāo)，把提升創(chuàng)新能力作為工廠持續(xù)健康發(fā)展的重大課題，在鼓勵(lì)職工“老事新作”、連年評(píng)選“攻關(guān)能手
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”強(qiáng)音，吹響新年企業(yè)發(fā)展進(jìn)軍號(hào)。
強(qiáng)音之一：落實(shí)“人與事”和“人與物”兩大責(zé)任。按照市局有關(guān)管理辦法，將每個(gè)單位、每個(gè)崗位的業(yè)務(wù)任務(wù)、工作制度落實(shí)排列
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《關(guān)于辦理〈煙草專賣零售許可證〉延續(xù)的通知》，告知客戶延續(xù)手續(xù)需要攜帶的材料，避免客戶走冤枉路，辦冤枉事。
二是調(diào)查摸底。對(duì)全縣零售戶進(jìn)行調(diào)查摸底
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捐款人資助。
霍特爾曼表示：“這項(xiàng)計(jì)劃目的是要讓他們有事做，才不會(huì)在公園鬧事?！边@群酗酒者分成兩組，人數(shù)約10人，每組一星期分別工作3天。
