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、依靠職工，充分發(fā)揮職工主觀能動性；保障職工權(quán)益，實(shí)現(xiàn)體面勞動；加強(qiáng)文化建設(shè)，體現(xiàn)人文關(guān)懷；注重提升素質(zhì)，
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的課題。近年來，湖南中煙技術(shù)中心積聚力量，苦練內(nèi)功，在軟硬件環(huán)境建設(shè)上付出了巨大的努力。
著力營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的人文環(huán)境。科研工作不同于行政工作
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落實(shí)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)入手，用正確的方法方式處理人際關(guān)系，不斷創(chuàng)新形式和內(nèi)容，體現(xiàn)了思想政治工作的新變化、新思路，標(biāo)志著思想政治工作向既重視教育又
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之間的聯(lián)系，確保企業(yè)在和諧、寬松的人文環(huán)境中，充分調(diào)動廣大干部員工的工作熱情，增強(qiáng)他們的主人翁意識，有效發(fā)揮他們的聰明才智，及時(shí)找準(zhǔn)
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、積極性，進(jìn)而影響了煙草企業(yè)長遠(yuǎn)的人力資源開發(fā)和煙草企業(yè)效率的提高。
煙草企業(yè)對員工的培訓(xùn)和人文關(guān)懷也不夠。在后金融危機(jī)時(shí)期，盡管我國煙草企業(yè)的員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入巨大
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，關(guān)注健康與環(huán)保；市場營銷上，關(guān)注消費(fèi)者的潛在和顯現(xiàn)需求，充滿人文關(guān)懷，提倡服務(wù)營銷；環(huán)境建設(shè)中，建立
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;拒吸第一支煙，包括電子煙，爭做控?zé)熜⌒l(wèi)士。華東政法大學(xué)政府管理學(xué)院副教授游騰飛表示，柔性治理通過制度彈性與人文關(guān)懷的融合，正在重塑“健康城市
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?？萍脊ぷ髡呤菍W(xué)會的立會之本、發(fā)展之基。各級煙草學(xué)會不僅注重強(qiáng)化對科技工作者的思想引領(lǐng)，也積極以各種形式提高服務(wù)水平，為行業(yè)科技工作者提供事業(yè)支持、人文關(guān)懷、情感連接
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;打造充滿人間煙火氣的雪茄吧等方式，雪茄完全有機(jī)會走進(jìn)尋常百姓家，實(shí)現(xiàn)更廣泛的消費(fèi)普及?！痘一?app》創(chuàng)辦人楊磊從人文角度出發(fā)，認(rèn)為雪茄文化歸根結(jié)底是 “人
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峰村的人文環(huán)境越來越好?！盎饷懿皇桥袑﹀e，而是修人心?！边@是胡姐姐每次調(diào)解矛盾后掛在耳邊的話語。關(guān)愛幼苗，點(diǎn)亮成長“啟明燈”輔導(dǎo)孩子功課在黃牛峰村這片蔥郁的原野
