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;將合法、合規(guī)、科學、民主融入規(guī)章制度之中，將依法行政、嚴格規(guī)范、公平公正融入行政管理之中。重點做好以下七項工作：一是著力強化法治觀念，二是切實履行依法行政
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“零事故忍”。
三是強化安全文化宣貫。深入宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》，在鞏固應知、應會的基礎(chǔ)上，全面、深刻知悉與其業(yè)務相關(guān)的各項安全法規(guī)。充分利用辦公平臺、報紙、板報
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，要求樂山煙草在目前新形勢下嚴格許可證的辦理和后續(xù)監(jiān)管，優(yōu)化辦證流程，做到公正、公平、公開；要進一步加大真煙非法流通的打擊力度，調(diào)集多方
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;有效利用現(xiàn)代化手段，減少紙質(zhì)流轉(zhuǎn)，進一步優(yōu)化工作流程，讓每一個員工熟悉掌握辦公平臺操作流程，熟練各項業(yè)務辦理流程，提高
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干部職工的使命感，提高隊伍素質(zhì)，在接待來訪對象時，要站在公平公正的角度幫群眾解決問題。
三是做好專賣執(zhí)法文明公正。要推進依法行政，加強專賣
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，本著公平、自愿的原則，2015年全市系統(tǒng)共有584名員工參加了企業(yè)年金計劃，占員工總數(shù)的87%。
為員工建立企業(yè)年金，充分體現(xiàn)了公司
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三是公開公示，接受監(jiān)督。通過辦公平臺、有關(guān)媒體和張貼公示等形式，使“吃空餉”整治工作在廣大干部職工的公開監(jiān)督下進行，真正做到公開公正，自覺接受
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工作取得實效。
會議強調(diào)，廠部各部門一定要認真自查自糾，通過專項治理，堅決糾正“不上班、吃空餉”等妨礙社會公平正義的不正之風和突出問題，同時
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，設(shè)一二三等獎9個獎項。為了體現(xiàn)公平公正，該局抽調(diào)工會委員擔任裁判，中途設(shè)現(xiàn)場監(jiān)督人員，嚴格按照規(guī)定路線登山比賽。
上午9時許，
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的維權(quán)和法律意識在增強，對煙草日常專賣管理工作提出了更高的要求，在處理投訴的過程中要站在公平、公正、公開的立場，處理好消費者與零售戶的投訴焦點，
