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;進(jìn)一步激發(fā)活力、提高凝聚力和執(zhí)行力；三是提升水平，不斷自我超越，全面提升自身綜合素質(zhì)。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了市局（公司）紀(jì)委書記田婕
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，安徽利辛縣煙草專賣局積極響應(yīng)，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真調(diào)查，把“結(jié)對(duì)幫扶”作為“改進(jìn)工作作風(fēng)”、提高組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的切入點(diǎn)，
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文化建設(shè)就是在食堂內(nèi)部開展文化教育、宣傳，增強(qiáng)員工的凝聚力、責(zé)任感、服務(wù)理念。其實(shí)這只是食堂班組文化建設(shè)的一部分，食堂既是企業(yè)員工就餐的場(chǎng)所，也應(yīng)具備為就餐員工
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為進(jìn)一步營(yíng)造“陽光、綠色、快樂”的和諧氛圍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，5月22日，南城縣煙草分公司第二屆職工羽毛球比賽經(jīng)過兩天的激烈角逐，在南城縣
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和業(yè)務(wù)技能得到提高，組織紀(jì)律性得到加強(qiáng)，執(zhí)行力和凝聚力得到提升，為摘掉制假重災(zāi)區(qū)“帽子”目標(biāo)、提升專賣管理工作水平奠定了良好基礎(chǔ)。?
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的吸引力、凝聚力和影響力；始終把“關(guān)愛員工，實(shí)現(xiàn)雙贏”作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)的重要內(nèi)容和手段，切實(shí)增進(jìn)企業(yè)與職工之間的相互理解、相互信任
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;今年，利用“五四”青年節(jié)的機(jī)會(huì)，采取分散召開的形式開展青年員工座談會(huì)。這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，廣大團(tuán)員青年以強(qiáng)烈
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，緊盯行業(yè)創(chuàng)新工作前沿，著力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的瓶頸問題、難點(diǎn)問題，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新能力，發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)和支撐作用
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煙草在線宜良消息 云南宜良分公司工會(huì)多措并舉，著力構(gòu)建“活力工會(huì)”，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。
一是通過及時(shí)接轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系和落實(shí)新員工入會(huì)申請(qǐng)
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，形成吸引力。沒有無緣無故的事情，必須依靠外化的活動(dòng)來帶動(dòng)和引領(lǐng)全員使之在活動(dòng)中體驗(yàn)興趣，展示自己，從而實(shí)現(xiàn)吸引力的全方位實(shí)現(xiàn)。
四是激發(fā)凝聚力
