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會議審議通過了集團公司《集體合同》、《女職工權(quán)益保護專項集體合同》等，通報了《集體合同、專項集體合同的履行、修訂和集體協(xié)商情況》、《2015年度職代會制度建設(shè)和民主評議、規(guī)范管理工作
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崗位人員編制，隊伍素質(zhì)有了明顯提升。
嚴(yán)把合同，公平公正。堅持“四定”原則分解種植計劃，采用戶口冊與身份證相結(jié)合，加強對村組干部、煙輔員等特殊
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出現(xiàn)的困難和問題；成立矛盾協(xié)調(diào)小組，全程處理收購過程中發(fā)生的突發(fā)事件。
強化合同執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行“計劃種植，合同收購”政策，指導(dǎo)煙農(nóng)按合同要求交售煙葉
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，維護規(guī)范的煙葉收購秩序。
一是核實摸清家底。要求各縣市局以站點為單位，以合同為依據(jù)進行統(tǒng)計匯總，確實掌握轄區(qū)內(nèi)未收購煙葉的數(shù)量和等級。
二是堅持合同
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、煙葉部門具體抓的工作職責(zé)，層層落實煙葉收購工作責(zé)任制。二是加強收購管理，主動接受監(jiān)督。堅持以收購管理為重點，合同管理為主線，等級質(zhì)量為核心
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；把好合同履約關(guān)。嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，對于違反合同約定的，堅決不予通過，確保合同得到有效執(zhí)行。
該項目相關(guān)負責(zé)人表示，下一步
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，講解分析不按合同交售煙葉、非法交易煙葉的危害，提高廣大煙農(nóng)的法律意識，同時向社會公示舉報電話，營造良好的煙葉收購環(huán)境。
二是以切實履行專賣內(nèi)
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法律法規(guī)和煙葉收購政策，設(shè)立并在各煙葉收購站公布省、市、縣局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，營造依法收購、規(guī)范收購的良好氛圍。
二是強化合同管理
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的問題進行了研究探討，并現(xiàn)場制定解決措施，重點對煙葉收購工作進行了部署。
會議要求：一是要堅持以合同為主線，嚴(yán)格按計劃收購，堅決
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中隊）、生產(chǎn)經(jīng)營科全體人員進行上述知識的閉卷理論考試，沒有通過考試的，限期熟練掌握。
貫徹“二十個嚴(yán)禁”，嚴(yán)肅合同簽訂。認真落實2015年烤煙
